株式会社クラウドワークス

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【オープンポジション（マネージャー・部長候補）】フリーランスマッチングサービス「クラウドテック」

【オープンポジション（マネージャー・部長候補）】フリーランスマッチングサービス「クラウドテック」

■□1年で営業マネージャー・3年で営業部長を目指す／フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドテック」／国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■

575万人が登録するデータベースから企業に向けた最適なフリーランス人材をマッチングさせるプラットフォーム「クラウドテック」における営業マネージャー・営業部長候補を募集します。

■仕事内容：
戦略仮説の提示から課題の整理、解決方法の明示、ITフリーランスの提案、プロジェクトの開始、経過フォローまでを包括的にご担当いただきます。
・新規顧客を担当するチーム、既存顧客を担当するチームがあり、いずれも配属可能性があります
・新規顧客への商談獲得については、別途インサイドセールスのチームが担当をしておりますが、必要に応じて、ご自身でもアポイント獲得、アプローチいただきます。
・既存顧客については、主に深耕営業が中心。顧客内の複数部署にてサービスをご活用いただけることを目指します。
・初回訪問時には、顧客の事業や組織に関する課題に対してヒアリングを行い、課題解決のための戦略仮説を提示、その課題をフリーランスで解決する提案を行い、案件を獲得します。
・案件獲得後は、フリーランス側の対応を担当しているキャリアアドバイザーと連携して、自社データベースから人材をサーチ
・人材サーチ後は、クライアント、フリーランス、営業担当で3者面談を実施
・双方、ポジティブであれば契約締結へと進める

■クラウドテックとは：
ハイスキルなエンジニア・デザイナーに特化したキャリアサポートサービスです。「クラウドテック」は、業務を登録会員に再委託するモデルで、 高度なシステム開発やWeb制作のアウトソーシングを希望する「クライアント企業」と、ITエンジニア・Webデザイナーとして活躍するハイスキルな「クラウドワーカー」のマッチングを実現するサービスです。

■マネジメント
・グループ単位での売上、各種指標の予実管理
・営業グループ戦略立案、実行
・組織、人材マネジメント
・生産性を上げるための業務改善およびオペレーション設計変更
・経営陣へのレポーティング

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験
・5名程度のメンバーをマネジメントした経験

■歓迎条件：
・人材会社のご経験(インサイドセールス/フィールドセールス等)
・別業界でマネージャーや部長として成果を出してこられたご経験
・10名以上の組織をマネジメントしたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
◆残業月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験次第で、リーダポジションでの採用も検討しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,881,000円～6,209,600円
その他固定手当/月：310,706円～465,000円
固定残業手当/月：109,294円～174,319円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
743,416円～1,156,785円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：業績連動賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：10,000円／月（オフィスから半径3km以内）
社会保険：関東IT健保加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・各種社会保険
・住宅手当（社内規定に準ずる）
・交通費支給（上限あり）
・書籍購入費補助制度
・リモートワーク制度
・副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）
※その他会社が定める休日