アールイーメディカル株式会社 【大阪】法人営業（医療機器）※年間休日123日／転勤なし／個人ノルマなし／増収増益の医療機器商社

【大阪】法人営業（医療機器）※年間休日123日／転勤なし／個人ノルマなし／増収増益の医療機器商社

【年間休日123日／転勤なし／個人ノルマなし・プロセス重視／増収増益の眼科向けの医療機器を扱う専門商社】
■業務内容：
同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・顧客への営業活動
・顧客フォロー
・お問い合わせへの対応
・提案資料や見積書などの資料作成　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細な業務内容：
・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。扱う機器の認知度が高くまた納入実績も多いため営業はしやすい環境です。
・顧客…国公立・私立病院、全国主要病院の眼科、医科器械取扱店や代理店
医師や看護師、代理店の営業担当者がお客様になります。
・取扱製品…眼科領域で使用される医療機器。
例えば、白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器などがあります。商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円～1000万円弱の単価になります。
・担当エリア…関西・中四国エリアを担当頂きます。基本的に車での移動となります。基本営業所に出社後、各医療機関へ訪問しますが、遠方のエリアについては出張ベースでの訪問となります。

■業務の魅力：
・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。
・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます（その上での目標数値は有）。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。

■配属部署について：
営業部門は全国で27名、うち本社営業部は5名（40代２名、30代1名、20代2名）
手術機械・検査機械の2つの担当に分かれており、適性を見て配属を決定致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験を有する方
◎研修制度が充実しておりますので、業界未経験でもしっかり指導致します。

■歓迎条件：
・医療業界での営業経験者
・ディーラーなどでの営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～240,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～283,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職考慮のうえ決定いたします。
■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による）
■上記年収に別途営業日当がつきます。
1日外勤6時間以上：1500円
宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：大阪本社
■現場配属後：OJT
※学会の参加や製品の勉強会なども踏まえて知識を習得頂きます。

＜その他補足＞
育児・介護休業（育休実績有）、慶弔見舞金、持株会、社内融資制度、団体生命保険、年１回の社員旅行あり
会社の業績目標達成時にインセンティブ支給制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、ＧＷ、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇（初年度10日）は入社6ヶ月後から発生