更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

コムテック株式会社

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【未経験歓迎】ITサポート事務(リーダー)※残業10h程度/土日祝休/20年以上連続黒字/千代田区

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎】ITサポート事務(リーダー)※残業10h程度/土日祝休/20年以上連続黒字/千代田区

★事務・IT未経験OK/マネジメントやリーダー職にチャレンジ/土日祝休み/残業10h/4期連続売上伸長のBPO企業★

■業務概要
同社はBPO企業として、大手ソフトウェア販売会社のクライアントの事務業務を請け負っており、書類作成やメール対応、データ処理などの各種事務作業や一般事務などを行うチームのリーダー候補として活躍いただきます。
チームメンバー、クライアント、エンドユーザー等との連携・調整をしながら顧客の事務業務の効率化を通じて、顧客の課題解決・売上最大化に貢献していきます。

■業務詳細
下記のような業務を行うチームで、入社後は実務を経験しながら、将来的にはチームのリーダーとして他のメンバーや契約スタッフ・業務委託スタッフなどのマネジメント業務をお任せいたします。
※業務変更の範囲:当社の定める業務

<業務例>
(1)新規受注データ登録業務:営業担当が登録した受注登録依頼(新規分)のデータ内容確認・専用システムへのデータ登録

(2)契約更新意思確認業務:得意先へ契約更新意思確認のお知らせ(書面)を発行、通知

(3)継続受注データ登録業務:契約継続意思のある得意先のデータ確認、および専用システムへのデータ登録

(4)得意先要望事項のマニュアル反映:営業担当より依頼された得意先毎の指定処理方法の内容確認・マニュアルへの反映

(5)発注データ登録業務:受注データを基に、メーカーへ発注する発注書のデータ確認・専用システムへのデータ登録

(6)請求書発行業務:請求書や納品書を発行する業務

■組織情報:
配属想定チーム:3~4名※部門全体では約20名が活躍中

■同社について:
コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。事務・営業・システム開発や保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せいただき、業務効率化・課題解決を通じて、顧客の経営課題を解決へ導き続けています。

■魅力
・入社後の研修やOJT教育で、未経験からでもITスキル・知識やマネジメントスキルを身に付けることが可能です
・将来的にはリーダー/マネージャーにチャレンジいただくことを想定しており、キャリアアップが期待できるポジションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事務経験
・営業経験
・販売・サービス業でのリーダー・マネジメント経験

■歓迎条件:
・IT知識をお持ちの方(資格保有者優遇)
・IT業界での就業経験のある方
・マーケター経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(千代田)
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間:11:45~12:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~520万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
※上記想定年収は残業10時間/月の残業代を含む
■給与改定:年1回
■実績・評価連動インセンティブ(6月、12月)
■年収例
年収400万円(26歳/サブリーダー)
年収480万円(29歳/リーダー)
年収600万円(32歳/マネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35,000円まで実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、GW、有給休暇(初年度10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
1976年11月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
14,869百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010423214

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