更新日 : 2024/5/30（木）

掲載予定期間：2024/5/30（木）～2024/8/28（水）

株式会社バイセップス 【大阪/未経験OK】人材派遣営業（法人担当）◆年収406万～／毎年昇給・土日祝休／6カ月育成で安心

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪/未経験OK】人材派遣営業（法人担当）◆年収406万～／毎年昇給・土日祝休／6カ月育成で安心

【★コミュニケーションスキル活かす★警備スタッフを派遣する人材サービス／平均19時退社・土日祝休／14期連続増収の成長企業！】

＼魅力ポイント／
（1）入社後6カ月しっかり育成！目標達成するための営業ステップが確立しているため訪問先の選定から提案内容の振り返りまでしっかりフォロー可能！すぐに成果出なくても見放さず育てる環境です
（2）未経験でも年収406万～！ホールディングス化も目指す安定＆成長企業★基本給＋賞与に加え、家族手当や臨時賞与など安心して長期就業できる体制あり
（3）19時退社・残業20ｈ程・土日祝休のためプライベートも両立しやすい環境◎

★こんな方大歓迎です！★
・営業職にチャレンジし、イチから成長したい方
・土日祝休み、残業時間を抑えて働き方を改善したい方

■仕事内容：
工事現場などの警備スタッフ不足を解消するため、案件受注から適正な人員配置の提案までを行います！
【変更の範囲：同社の業務全般】

＜流れ＞
（1）準備：顧客リストをもとに上司と訪問先を選定
（2）訪問：専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行う
（3）人員配置：派遣先が受注できたら警備スタッフを管理している担当者と連携し、いつ・どこに・何名派遣するのか手配を進める

■働き方：
・所定労働時間7ｈで、19時退社しているメンバーがほとんど！
・毎年昇給、賞与も充実！※昨年実績4か月分
・土日祝休み！派遣先からの連絡は基本スタッフ管理担当が対応するため緊急対応以外は基本的に連絡なし
・家族手当も充実で長期的に働きやすい環境　※世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月（2人まで）
・臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など）

■特徴：
★顧客：工事事務所、建設現場など
★1日の訪問数：平均5~10件ほど（入社半年は新規顧客メインのため10~15件）
★新規：既存＝3：7の割合です。事業を拡大していくフェーズのため常に新規営業も全員で進めています
★交渉や提案時は常に先輩社員と相談しながら進めていける！

【組織構成】営業部には3名在籍
40代 拠点長1名、40代1名、20代1名
※風通しがよく、意見発信がフラットにできる環境です！

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
★学歴不問・早期離職やブランク期間も大丈夫・人柄＆意欲重視です★

■必須条件※下記いずれかのご経験
・販売サービスで顧客折衝のご経験がある方
・何かしらの営業経験がある方

＼こんな方大歓迎です！／
★営業へチャレンジし、成長したい方
★安定的に稼ぐ力をつけたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館7F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線、東西線、堺筋線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均20ｈ程（所定労働8時間換算の場合）※平均19時退社となります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても、同条件・同給与にて就業いただきます。

給与

＜予定年収＞
406万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～250,000円
固定残業手当/月：49,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・モデル年収：28歳/500万円、35歳入社5年目（課長）/800万
・賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月）
・昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主2万円、配偶者1万円、子1人1万円※2名まで
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修となります。入社後は、先輩の営業に同行していただき、早い方は入社3ヵ月後から1人で営業に出る方もいます。その他、外部コンサルタントによる講義、社内勉強会も必要に応じて適宜実施しています。

＜その他補足＞
・社員旅行（シンガポール、有馬温泉等。※グループ企業合同で実施）
・携帯電話代支給
※営業手当として2万円支給有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・土曜、日曜、祝日休日　※月1回の土曜出勤有り
・夏季（4日）、年末年始（4日）、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
関西、関東、東北において、以下の事業を展開しています。
■詳細
（１）工事請負・人材サービス業
同社で雇用する、建設・土木・解体・産廃など様々な工事現場で必要とされる土木作業員や解体作業員等を、各々の現場ニーズに合った人材を配置しています。
（２）警備事業
同社はこれまで、構築してきた信頼のネットワークを軸に道路工事・下水道工事での交通警備、マンション・ビルの解体工事などでの交通整備、イベント会場・駐車場内及びその周辺の交通整備など安心・安全のプロフェッショナルとして地域に必要とされるサービスを提供しています。
所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館10F
設立
2001年3月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
売上高
8,483百万円
経常利益
899百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.biceps.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010428258

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