求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】出版、映像ライセンス等IPビジネスに関する経理事務（売上計上・請求書・印税配分処理） ■□出版、映像ライセンス等IPビジネスに関する経理事務/コンテンツビジネス業界経験者歓迎/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ 出版物、映像作品等に関する権利販売のビジネス（例：海外翻訳出版、商品化、ゲーム化など）をサポートする組織において、売上・費用計上などについて適切な計上を行う。並行し、これらビジネスの根幹の1つである著作権者や出資者等への印税・ロイヤリティ、配分金の支払い計算の設定を行ない、支払処理や窓口業務を行う。 ■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務・計上については売上関係レポート、請求書等を、課全体で的確に、適時計上を行なう。計上データはそのまま印税・配分計算に使用されるため、印税・配分計算に関する精緻な知識が必要となり、かつ、この知識を課全体で共有することが求められる。締め日までに計上業務を完了させる責任者としてスケジュール管理を行う。・配分については権利者と結ぶ著作権に関する契約や出資者と結ぶ共同事業契約を読み解き、権利者等への印税・配分・ロイヤリティの正しい計算式をシステムに入力するなどして管理。確認を経て適時、配分金・印税計算を行う。・これら業務一式の内容を理解し、リーダーの視点で、派遣社員を差配し、業務フロー改善、システム改修などにもコミットする。 ■入社後のミッション：・計上については各事業部からの様々な計上依頼を受け、計上漏れや誤計上を防ぎつつ、計上業務の全体進行をスケジュール厳守で管理する。・配分については契約書から正確に出資者・著作権者等への支払い条件を読み取り、その計算に必要な計算式の登録、配分金・印税・ロイヤリティの計算を実行、支払額をチェックの上、権利者へのレポート作成を行う。・いずれの業務においても、業務習熟後はリーダーとして体制の構築・維持、業務の効率化などに寄与する。 ■仕事の魅力・部署の雰囲気：年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由。リモートワークの比重も多く、業務マニュアルを元に親切丁寧に指導します。互いにサポートしあいながら知識を高めあう、支えあいを重視した部署です。私たちの業務は、IPビジネスの根幹を支える業務の1つであり、事業局とも密に連携するコンテンツ業界の事業の仕組みを学ぶことができる業務だといえます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・契約書関連業務経験者・経理処理業務に関する基礎的な知識・エクセルによるデータ計算能力 ■歓迎条件：・権利ビジネスの管理関連業務経験者・権利ビジネスに関する契約書関連業務経験者歓迎・英語契約書対応が可能な方・著作権に関する基本知識を持つ方・エンタテインメント、出版業界での経理経験・伝票承認経験のある方歓迎
勤務地	＜勤務地詳細＞ KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし転勤は当面予定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 621万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～352,000円固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程により支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給） ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（規定により支給） ■在宅勤務手当（規定により支給） ■育児手当（規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等

会社概要

事業概要: ■事業詳細：
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

所在地: 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3

設立: 2014年10月

従業員数: 2,259名

上場市場名: プライム市場

資本金: 40,624百万円

売上高: 221,208百万円

経常利益: 20,213百万円

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kadokawa.co.jp/

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求人コード 3010428441

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最寄り駅から探す: 飯田橋駅 / 九段下駅 / 牛込神楽坂駅
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給与	＜予定年収＞　621万円～759万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：314,000円～352,000円　固定残業手当/月：73,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　387,000円～434,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。　■給与改定：原則年1回（6月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　KADOKAWA富士見ビル　住所：東京都千代田区富士見2-13-12 　勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等

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