株式会社うるる

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【勝どき】提案営業◇DX推進・業務効率化提案セールス/週3在宅・残業20h程度/東証グロース上場

【勝どき】提案営業◇DX推進・業務効率化提案セールス/週3在宅・残業20h程度/東証グロース上場

■ミッション：
新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります。（インバウンド型の営業が主となります。）

形あるもの／一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが特徴です。
提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。

営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。
そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。

株式会社うるるの子会社、BPOの導入・運用サポートを展開する株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。
親会社との壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。

■具体的な業務内容：
1）新規顧客の小口案件の対応
2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大
【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後3年間程度はBPOセールス業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や志向性により、その他BPO事業部内業務をお任せする可能性があります。

■組織構成：
◎営業課人11名
◎営業推進チーム人5名

■キャリアパス：
新規顧客・既存顧客共に小口案件の担当から徐々に案件規模を広げていき、大口案件対応（数千万円規模）をメインミッションとしていただくことを想定しています。
また、1～2年後にはセールス組織のスペシャリストやマネージャーを目指していただきたいと考えています。

■やりがい・身につくスキル：
・提案力を磨くことができます。BPOセールスは、固定の商材を扱う営業とは異なり、ご自身の経験・知識の引き出しを提案内容に活かします。
・ヒアリングした内容を基に、課題特定、仮説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供するため、課題解決力を高めていくことができます。
・社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1つの案件に対して関係者が一体となって取り組みます。他者との協働力を高めることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許取得者

■歓迎条件：
・BPOセールス経験者
・コンサル業界経験者
・深耕営業のご経験
・提案資料作成が得意な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社うるるBPO
住所：東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】別拠点への異動の可能性は現時点ではありません。徳島県・大分県にある自社BPOセンターに出張を行う可能性はあります。
週2～3日程度のリモート勤務を予定※入社後1ヶ月程は出社が中心。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間／月です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には残業代月20時間を含みます。
■賞与：年2回（6月、12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）

＜その他補足＞
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス
■在宅勤務手当支給

～「納得して働くこと」を最も大切にしています！ ～
疑問や要望は気軽に経営陣や上長に言える環境作りに努めています。 　
納得して働けているからこそやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組むことができます。楽しさを感じるからこそ、成長し続けることのできる前向きなマインドを持てるとうるるは考えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始、育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔、ストック休暇