株式会社三五

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【愛知／みよし市】社内SE／DX推進＜職種未経験歓迎＞国内大手自動車部品メーカー◇残業月平均15h程

【愛知／みよし市】社内SE／DX推進＜職種未経験歓迎＞国内大手自動車部品メーカー◇残業月平均15h程

～独立系大手自動車部品メーカー・連結8100名規模／家族手当、寮社宅あり／退職金あり／国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開／ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90％にて導入／リモート可～

■業務概要：
国内大手自動車部品メーカーである当社にて、社内SEとして、技術系システムの維持管理及びDX推進（設計or生技）をお任せします。

■業務詳細：
（1）システム維持管理
技術系の新規／既存システム管理（CAD、CAE、PC・サーバ等）
（2）DX推進
・設計／開発部署へのCAD/CAEの普及促進
・生産準備部署への3Dツール（工程・設備検討、各種CAE）を活用した事前検証促進
　・世の中の動向に沿った、新たな業務改善取組への挑戦（生成AI、AR等）
【変更の範囲：当社業務全般】

■やりがい／身につくスキル：
◇最新IT技術を駆使して社内業務課題を解決できます。またIT技術だけでなく、様々な自動車業界のものづくりプロセスに触れる機会があり、見識が広がります。
◇最適なシステムの維持や最新IT技術も学べ、業務課題の洗い出しや複数の関係部署との関わりを持て、問題解決能力が養われます。

■組織のミッション：
技術系DX推進及びシステム維持管理がミッションです。

■配属組織：
配属先には管理職1名、担当者5名の計6名（年齢：20～40代）が在籍しております。中途採用入社の方も4名在籍しております。

■当社の特徴・魅力
◇従業員数は連結で約8,100名、国内12拠点・海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外でも鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
◇平均勤続年数17.7年、女性育児休暇取得率100％、平均有給取得16日、平均残業時間25hと、就業環境が整っており長期就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・設計職/生産技術系職の経験をお持ちの方で、DXに興味のある方
・ITに関する何らか知見やご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・（社内）システムエンジニアの経験をお持ちの方
・ITパスポート、基本情報処理資格などをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
八和田山工場
住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■リモート勤務：週1～2回実施
■出張：月1回

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間程度（※繁忙期2月～3月は残業20h程度／月となります。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,800円～354,900円

＜月給＞
256,800円～354,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収は残業20h／月で算出しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者11,500円、その他2,700円／人
寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■連休休暇：GW・夏期・年末年始
■有給休暇：取得率77.4％、平均取得日数18.0日