株式会社マークアイ 【赤坂・溜池山王】商標英文事務：模倣品対策サポート■英語を活かせる／週2日の在宅勤務・時差出勤可

【赤坂・溜池山王】商標英文事務：模倣品対策サポート■英語を活かせる／週2日の在宅勤務・時差出勤可

【英語力を生かしてグローバルな環境で働いていきたい方／充実した福利厚生◎】
世界各国／地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートし、商標権／ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している当社にて、商標の侵害対応サポートを担います。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は日本企業の商標権取得に関する調査、登録等のサポートを通じて日本企業の海外展開を支援しています。お任せするのは、顧客（日本企業）が所有する商標権の侵害対応サポート等になります。
＜具体的には＞
・ネット上の侵害調査サービス
ネット上でのブランド／ロゴの不正使用など、ネット上で検索し対応策まで提供するサービスのサポート
・農林水産知的財産保護コンソーシアム事務局の運営
農林水産省から委託されている「農林水産知的財産保護コンソーシアム事務局（海外で日本の地名／品種名等の商標に対する監視、調査、相談等の事務局）」の運営
・税関登録サービス
海外の税関に顧客の商標を登録し、顧客の商標を侵害する不正と思われるものが見つかった場合、不正かどうか確認して、差し止める等の対応を行います。
・セミナー開催のサポート
来日した海外代理人のセミナー開催のサポート

■将来の活躍イメージ：
商標の侵害制度に精通し、海外代理人と協力関係を築きながら、お客様の立場に立ってアドバイス（顧客への提案）を行い、日本企業の商標を守る人になっていただきます。

■当社の取引状況：
世界200以上の国／地域、600社を超える現地代理人とのネットワークを活かし、様々な業種の1800以上の日本企業にサービスを提供しています。
・お客様（日本企業）
お客様は既に海外展開をしている上場企業様、または、未上場等でもこれから海外進出を計画している大手企業様が主な取引先となっています。商標権やドメインネームは、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないので、家電やゲームなどの各種製造業、お菓子や飲料水などの食品業、銀行や証券などの金融業、飲食・旅行会社・小売りなどのサービス業などお客様の業態は多岐に渡ります。
・現地代理人（仕入先）
海外の弁護士、弁理士事務所、調査会社、データベース会社などが主要仕入先となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の社会人経験
・TOEIC(R)テスト600点または同等レベルの英語力をお持ちの方
・1年以上の事務業務経験
・1年以上のビジネスでの英語経験またはコレポン業務経験

■歓迎条件：
・海外留学や海外居住経験がある方
・法人の顧客対応経験
・Excel、Word等のPC操作が得意な方

※知的財産権、商標権など業界未経験者大歓迎。当社スタッフは未経験からスタートしていますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件は正雇用と同じです。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～370,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
235,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、経験／スキル等に応じて決定致します。
■給与査定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円迄）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門知識に関する社内研修、ビジネススキルの社外研修制度、現地代理人による社内セミナー
■資格取得補助制度※知的財産管理技能検定、TOEIC(R)テスト(R)テスト、簿記等

＜その他補足＞
■新入社員特別傷病休暇（3日）
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業・短時間制度（取得実績あり）
■記念日休暇
■永年勤続制度（5年毎の祝金・リフレッシュ休暇5日）
■定期健康診断
■毎週水曜日ノー残業デー
■リフレッシュスペース（自販機等）　等
■社外研修制度定期健康診断
■加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金があり保養施設の利用も可能、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■新入社員特別傷病休暇（3日）
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇　等