更新日 : 2024/6/18(火)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

株式会社ファイブピット 【仙台/転勤無】SE・PG※幅広い業界案件有◆OJT・サポート体制◎◆年休125日/残業20h以内

  • 正社員
仕事内容

【仙台/転勤無】SE・PG※幅広い業界案件有◆OJT・サポート体制◎◆年休125日/残業20h以内

<Uターン、Iターン歓迎!転勤無しで長期就業◎/直近中途入社実績あり・サポート体制◎/年休125日・残業20h以内と働きやすい就業環境◎>

業容拡大に伴い、汎用系・オープン系・Web系の各分野において、SE・PG経験者を募集いたします。
経験・スキルに応じて、プロジェクト/担当業務は決定いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
1.システム設計
・クライアントやプロジェクトの要件を分析し、適切なシステムの設計
・ハードウェアやソフトウェアの選定、アーキテクチャの設計、データベースの設計
2.プログラミング
・システムの実装(アプリケーションやシステムの機能を開発)
3.テストとデバッグ
・開発したシステムやアプリケーションをテスト
・バグの修正やパフォーマンスの最適化
4.インフラストラクチャ管理
・ネットワークやサーバー、データベースなどのインフラストラクチャを設計、構築、管理
・セキュリティの設定やモニタリング、障害対応
5.プロジェクト管理
・プロジェクト全体の進行管理(プロジェクトの進捗状況の追跡、リソースの配分、スケジュールの管理など)
6.ユーザーサポート
・システムの利用者に対するサポートやトレーニング
・問題解決や新機能の説明など

■プロジェクト例:【変更の範囲:会社の定める業務】
某メーカーの基幹システム開発、メインフレームの運用、保守
金融機関のシステム開発、保守 等
一般民需系の業務システム、業務アプリケーションの開発 等

■開発環境
・OS:Linux、UNIX、Windows、メインフレーム等
・DB:Oracle、SQL、DB2等
・言語:Java、PHP、Python、.NET、COBOL等

■組織構成
16名(内エンジニア14名:60代1名、50代2名、40代4名、20代7名)

■当社について

当社は『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』をテーマにデジタル技術を活用し、お客様に満足いただけるサービスを提供するイノベーション企業です。顧客や社会のニーズに合わせたビジネスモデルを提案しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何らかのプログラミング経験ある方

勤務地

<勤務地詳細>
宮城県仙台市内
住所:宮城県仙台市内
勤務地最寄駅:JR東日本線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■昇給
IPA(情報処理推進機構)ITスキル標準を自己評価し、上長の考課をもとにレベルを決定

給与

<予定年収>
316万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,500円~210,500円

<月給>
162,500円~210,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収例(IPA(情報処理推進機構)ITスキル標準)
レベル2 316万円
レベル4 450万円
※想定残業手当20時間/月
■賞与
年2回 計5ヶ月
■諸手当
役職手当:25,000円~100,000円
資格手当:1,000円~11,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:配偶者:10,000円、扶養者:5,000円
住宅手当:10,000円~30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度(中退共)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限 70歳)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
試験に合格した場合、受験料金を負担

<その他補足>
在宅勤務手当:200円/日

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日:125日(令和6年)※毎年年間休日は変動します。
基本土日祝休み(休日出勤が発生する場合があります)
お盆休み(8月13日~8月16日)
年末年始(12月29日~1月3日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ
■設立目的:
当社は、激しいビジネス環境の変化や世の中に対応していく為に、デジタル技術を活用し、顧客や社会のニーズに対応した「変革したビジネスモデル」を提案することを目的に設立。
『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』
お客様に満足していただけるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指してます。
所在地
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-8-11
設立
2020年10月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高
80百万円
経常利益
1百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.5pit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010434538

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