求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】ITインフラエンジニア（社内IT戦略立案／PM）◆休日・出社頻度を自分で設定可／副業可急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎社内IT戦略・計画の策定、執行 ◎経営陣、各事業責任者との連携 ◎事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ◎部署／グループ横断プロジェクト企画、推進【プロジェクト例】ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討　など多数 ■ポジションの特徴 ◎現在当社では、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。 ◎社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。 ◎今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。 ■組織について ◎障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・複数の情報システム導入プロジェクトをPL／PMとして推進した経験・ネットワーク設計／運用、アプリケーション開発／運用、SaaSの導入、グループウェア導入／運用のいずれかのご経験のある方・一緒に働く仲間にリスペクトをもって業務に取組める方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※出勤日数は所定労働日数に準ずる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,700円～551,600円固定残業手当/月：74,200円～93,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,900円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施 ■賞与：年2回（5月・11月）※1,330,000～2,100,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時研修＜その他補足＞ ■定年制なし ■週32／35時間の時短勤務が選択可能 ■全フロア禁煙 ■企業型確定拠出年金 ■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ■人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります ■その他：自社株購入制度あり／社内カウンセラー常駐 ※ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方（週休3日など）の選択も可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可 ■年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、出産・育児休暇、ライフサポート休暇（使用用途不問、有給とは別に年間7日付与）など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
（1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

所在地: 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

設立: 2005年12月

従業員数: 4,601名

上場市場名: プライム市場

資本金: 464百万円

売上高: 16,133百万円

経常利益: 1,428百万円

平均年齢: 31.9歳

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯについて

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://litalico.co.jp/

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求人コード 3010434843

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 目黒区
最寄り駅から探す: 中目黒駅 / 代官山駅 / 祐天寺駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,050万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：426,700円～551,600円　固定残業手当/月：74,200円～93,400円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,900円～645,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力などを考慮の上、決定します。　※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする　※評価・支給は半期毎に実施　■賞与：年2回（5月・11月）※1,330,000～2,100,000　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可　■年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、出産・育児休暇、ライフサポート休暇（使用用途不問、有給とは別に年間7日付与）など

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 企業情報を詳しく見る 【リモート可】ITインフラエンジニア（社内IT戦略立案／PM）◆休日・出社頻度を自分で設定可／副業可

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