株式会社Ａｌｇｏａｇｅ 【フルリモート】マーケティングプランナー(リード候補)～DMM.comグループ /web×AI事業～

【フルリモート】マーケティングプランナー(リード候補)～DMM.comグループ /web×AI事業～

～全国フルリモート可/DMM.comグループ/最先端の人工知能技術を保有～

■業務概要【変更の範囲：無】
新規チャット広告事業における、コミュニケーションプランナーとして、顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案～案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます。
将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。
【案件受注前のヒアリング・提案】
事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成
案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ
【構築】
ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施
ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成
上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計
シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務
【運用】
多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善
上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案
クライアントとの定期的なミーティングの実施
【キャリアステップ例】
プランナーのマネージャー・部門長
事業企画室
新規事業開発
AI活用推進企画室 etc
■サービスについて：
『チャットブーストCV』は、AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る事業です。チャットや音声を用いた広告・購買領域はカンバセーショナルコマースと呼ばれており、グローバル市場においても4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の急成長が予想されています。現在は、美容・ヘルスケア・人材・教育・不動産・探偵・エンタメ・ECなど、支援業界も拡大中です。
■当社の特徴：
・2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセットと、スタートアップならでは自由度やスピード感の、両方を併せ持つ唯一無二のスタートアップです。DMMグループのアセットをフル活用しながら、急拡大する新興市場でNo.1のサービスを作り上げていく経験ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケ戦略の企画・立案（上流工程）の経験が2年以上ある方
・対顧客に対してカスタマイズが必要な提案経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
■歓迎条件：
・デジタルマーケもしくはCV獲得領域での業務経験
・チャットボット（LINE等）を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験
・ナショナルクライアントへのご提案経験
・Web専業広告代理店での業務経験
・ビックデータの分析

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-2-12
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
基本フルリモート勤務になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
433,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安の金額であり、経験を踏まえて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社6ヶ月後10日）