株式会社ゼスト 【広告営業経験者歓迎／インセンティブあり】フィールドセールス◇在宅医療向けSaaS展開／社会貢献性◎

【広告営業経験者歓迎／インセンティブあり】フィールドセールス◇在宅医療向けSaaS展開／社会貢献性◎

■『ZEST』とは
今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。

■私たちが何をしようとしているのか
【2025年問題へのアプローチ】
超高齢化社会の到来によって顕在化する人手不足や介護難民という社会課題に対し、在宅医療・介護従事者の業務効率化を通して改題解決に取り組んでいます。
※2025年予測※
介護職員の人員不足：32万人
介護難民：43万人

～ZEST導入による効果/時間の創出～
（1）スケジュール作成時間：月77％削減（28時間分）
（2）移動時間：月14％削減（30時間分）
（3）稼働率：64％向上

■業務概要
在宅医療向け訪問スケジュール自動作成Saasサービス『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してテックソリューションを提供している当社にて、フィールドセールスとして活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・当社インサイドセールスからパスアップされた顧客へ連絡し、アポイントを取得します。
・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。
・トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを感じていただいた後、本契約を結び、システムを導入するところまで伴走いただきます。

■インセンティブ制度
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。

■入社後の流れ
・入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向／介護保険等の保険制度／製品知識／営業スキル等を学んでいただきます。
・その後、先輩社員によるOJT（商談同行等）にて商談やトライアルの流れ等を学んでいただきます。
・商談の様子を動画にして保管しているため、空き時間に動画を視聴して、学ぶことも可能です。

■配属先
・フィールドセールス：10名（うちリーダー3名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告営業経験（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,500円～385,500円
固定残業手当/月：68,200円～114,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,700円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■メンター制度
■四半期毎のオフサイト・Award企画
■毎月のHappy Friday企画

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社時に3日間を付与、半年経過後に10日間を付与