株式会社クレオ

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【丸の内】法務担当（リーダー候補）◆クライアントに対応した多様な法務領域あり／残業10h以内

【丸の内】法務担当（リーダー候補）◆クライアントに対応した多様な法務領域あり／残業10h以内

【流通業のクライアントに対し販売促進支援を行う企業／知的財産活用に関わる契約業務・法規制の調査やアドバイスなどをお任せ／個人情報保護マネジメントシステム（PMS）や情報マネジメントも推進中／残業10h以内／時差出勤有】

■業務内容：
・広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用
∟タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用に関わる契約業務（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等）
・当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイス、表現チェック等
・クライアントや委託先との間での取引契約の審査など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・自社内の法務的課題の解決にとどまらず、クライアントの専門事業領域についても対象となり、多様な法務領域に対峙します。
・契約法務、広告法務、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）、情報マネジメントなど幅広い業務に関われます。
・残業は10時間以内とワークライフバランスを取ることが出来ます。

■組織構成：
3名体制（50代／40代／20代）

■法務部として目指すこと：
「予防法務の次のステップへ」
当社ではここ数年で予防法務を確立させてきました。次なるステップとしては経営のパートナーとして、目先の課題解決のみならず、案件やクライアントが良い方向へ向かうためのリスクコントロールを推進しています。

「事業部門への価値提供」
当社の法務部はまだまだ立ち上がったばかりで、バックオフィス部門としても改善すべき点が多く残されています。事業部のビジネスがより発展するよう、情報マネジメントやセキュリティ、周辺規定、システム化などを積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務実務経験3年以上（事業会社／法律事務所等不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7時・8時・10時・11時時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,340円～315,390円
その他固定手当/月：23,000円～25,000円
固定残業手当/月：56,990円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,330円～421,960円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　
■賞与：年2回（5月、10月）
■昇給：年1回（5月）
■その他固定手当：業務手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき5,000円
住宅手当：1人暮らしの方15,000円（28歳まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄、共済会
■保養所（軽井沢）
■同好会（野球・サッカー）
■育児休業、介護休養　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

創業記念日、夏期休暇２日、年末年始休暇（12/29～1/4）