株式会社インフォメックス 【福岡】システムエンジニア◆週4在宅勤務OK/プライム案件7割/官公庁案件多数/残業13h/転勤無◆

【福岡】システムエンジニア◆週4在宅勤務OK/プライム案件7割/官公庁案件多数/残業13h/転勤無◆

◆◇【北九州・八幡】開発経験者歓迎！システムエンジニア／地方自治体・民間企業向け／プライム案件7割／週4日在宅勤務OK／フルフレックス制度有◇◆
■POINT：
【幅広いスキルアップ環境】地場大手企業との案件やローコードツールを使った顧客のDX対応の案件なども増えてきており、様々な挑戦、スキルアップの環境があります！
【充実の就業環境】JR八幡駅から徒歩8分程度×フルフレックス×在宅勤務OK×月残業13時間程度×転勤無など・・その他福利厚生も整っているため、長期就業できる環境が整っています。
【使用言語】Java、JavaScript、PHP、VB、C#、C++、COBOL、Perl、Python等
■案件について：
（1）ビジネスソリューションサービス
ベンダーという立場から業務改善を念頭に経営視点でのデジタル化をお手伝いしています。既存システムを利用するだけでなく、最適なデジタル化支援を行っていきます。
（2）システムソリューションサービス
北九州でインフラ基盤構築、システム開発・アプリケーション開発、運用保守まで一気通貫したサービスを提供していきます。
クライアントは自治体と民間企業で半々位の割合です。自治体に関しては全体の70％位をプライムで受注しております。
■業務概要：
◆地方自治体向け
・業務アプリケーション構築／パッケージ導入・運用
◆民間企業向け
・業務アプリケーション構築・運用　など
平均勤続年数は10年程度と落ち着いた雰囲気が特長です。
ゆくゆくはシステム提案（新規システムやバージョンアップ等）からサービス提供までの要件定義等を担っていただきます。
■組織構成：
ソリューション技術部：30名
ビジネスマーケティング部：10名
■アサインについて：
1チームは5～10名程度で、アサイン人数は顧客や案件規模で分けています。
1人あたりの案件数は1～3件平行して行っているケースが多く、1案件1～2年くらいのものもあれば、半年から1年くらいの案件もあります。
■弊社について：
現在、50名程度の社員が在籍しており、平均年齢は37歳です。平均勤続年数は10年程度と安定して長期就業できる環境が整っています。
フルフレックスや在宅勤務支援、フリーアドレス制を導入しており柔軟に就業が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニア経験をお持ちの方
（Java、JavaScript、PHP、VB、C#、C++、COBOL、Perl、Python等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 九州ヒューマンメディア創造センター3F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：13時間程度。コアタイムなしのフレックスなため柔軟に就業いただけます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中、業務や給与面の相違はございません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,700円～457,000円

＜月給＞
259,700円～457,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル等を考慮し、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）　※業績により決算賞与あり
■残業手当：全額支給（上限無し）致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者：7.500円、子供：3.000円/人
住宅手当：■5.000円～（役職により変動）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心になりますが、外部研修・セミナー参加を奨励し、資格取得奨励金制度も整え、個人のスキルアップを全面的にバックアップいたします。

＜その他補足＞
■会社負担による団体生命保険加入、資格取得奨励金制度、慶弔金制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜・日曜日、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇