株式会社cinra フロントエンドエンジニア◆自社メディア「CINRA」、官公庁や教育機関などPJT多様

フロントエンドエンジニア◆自社メディア「CINRA」、官公庁や教育機関などPJT多様

■業務内容：
・Webアプリケーションの新規構築
・メディアサイト、コーポレートサイトの保守運用
・外部パートナーのディレクション

■仕事の流れ：
・要件定義フェーズでは、ディレクターと案件の内容を共有し、状況に応じ、提案作業や客先に出向いたヒアリング・与件整理を行います。
・与件に応じた技術選定フェーズではCMSの選択が主になりますWordPressを使用することが多いですが、クライアント指定のCMSを使用したり、microCMS、NewtなどのヘッドレスCMSを選択することもあります。
・ディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアを検討します。自身で実装するのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁にあります。
・開発環境は社内用のテンプレートをベースに作成し、案件毎に最適化します。フロントはAstroやVite、バックエンドはDockerを主に使用しています。
・実際の進行はGitHubを用いて、開発者やディレクター、デザイナーと連携して進行します。

■技術スタック：
ミドルウェア…MySQL、Redis、Nginx、Apache、Docker、Kubernetes
インフラ…GCP、AWS
バックエンド…PHP、Laravel、WordPress、microCMS
フロントエンド…Vue.js、React、Svelte

■特徴：
当社のエンジニアは、開発フェーズにおいて決められた要件を実装するだけでなく、上流工程から積極的にPJTに関わります。具体的には、クライアントのKGI、KPIを達成する為にWebアプリケーションに求められることを、プランナーをはじめメンバーと議論しながら決めていきます。特徴的なのは、大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など、様々なクライアントや事業と関わりをもち業務を進められるポジションであることです。

■自社メディアとの関わり：
当社は自社メディア「CINRA」の企画・運営を行っています。自社メディアの存在意義は大きく、スタッフにとって当社で仕事をする上での大きなモチベーションのひとつです。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てが自社メディアではないですが、長期目線でPDCAサイクルをまわすイメージで自社メディアにも関わります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務でのウェブアプリケーションの開発経験、またはそれに準ずる能力（3年以上）
・実務でのTypeScript、ReactまたはVueを用いたプロダクト開発経験（1年以上）

■歓迎条件：
・AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験
・API等によるデータ連携を含むウェブサイトの構築経験
・技術選定や拡張性を意識したプログラム設計の経験および、それらの後進教育の経験

＜勤務地詳細＞
永田町オフィス
住所：東京都千代田区平河町
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週3日（火・水・木）永田町のオフィスに出社していただきます。その他の曜日はリモートワークです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6か月まで延長される可能性があります

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,267円～466,667円

＜月給＞
333,267円～466,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験により応相談
■賞与：業績により年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休