株式会社ウエノ 自然災害から富山を守る【高岡市】測量士◆出張・転勤無し／マイカー通勤OK／地域密着／残業20h程

自然災害から富山を守る【高岡市】測量士◆出張・転勤無し／マイカー通勤OK／地域密着／残業20h程

～自然災害から地域を守る／インフラを支える／残業20ｈ程／マイカー通勤・直行直帰OK／出張・転勤無し～

■業務概要：
環境計測や高速道路など、インフラを支える事業を展開する当社にて、測量技術者として観測所の点検整備業務をご担当いただきます。

〈具体的な業務〉
・官公庁、地方自治体が所管する観測所の点検整備に必要な測量
・新規受注の工事案件における、現地調査に必要な測量及び維持管理のための点検
・気象・水文・地震など、IoT防災情報観測システムの設計や設置施工、メンテナンス
・高速道路の電気施設工事や保守点検
・構造物や道路面の点検調査

〈案件詳細〉
・取引先：官公庁・地方自治体、NEXCO中日本ハイウエイエンジニアリング、建設コンサルタント会社など
・エリア：富山県、石川県（一部岐阜県もあり）
・担当案件：入社後は環境計測部門配属となり、気象・水文・土木データの観測等に携わりますが、将来的には高速道路案件にも携わります。
・出張・転勤：無し
・残業時間：月平均20H
・直行直帰・マイカー通勤OK

■組織構成：
20代～60代（平均年齢41.1歳）の33人の社員で構成。

■仕事の魅力：
（１）毎日違う業務に携わることが可能！
携わる案件は、日々変化します。毎日違う場所で風速・風向・温度・湿度・雨量・気圧・日照などのあらゆる計測に対応した機器を取り扱える面白さ、河川の水位上昇や降雨量など日々変化する自然現象のタイムリーな情報を収集するやりがいなど、これまでとは全く違う分野での測量業務に携わることが可能です！
（2）月残業20H程！
理由（1）：現場にタブレットを支給し業務効率化！
理由（2）：国交省からの案件は年間スケジュールが前もって決まっているため、管理者による余裕を持ったスケジュールを設定が可能！万が一、ずれが生じた場合も、適宜スケジュール調整の体制を確立。
（例）月初には担当する現場を設定し、天候などでのずれが生じても、他現場の予定を前倒しするなど

■企業魅力：
70年以上地域の皆さまのご要望にお応えし、環境計測分野で事業を展開。現在は「環境計測部門」「高速道路部門」の2つを柱に事業を展開しています。現地調査から設置、点検、保守、データ解析までを社内で一貫して行うワンストップサービス体制を確立。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・測量関連の実務経験
・測量士資格
・普通自動車免許（AT限定不可）

＼このような人を求めています／
・自然観測に興味のある方、防災・減災に関心のある方
・前向きでかつ外向きの姿勢で、仕事に積極的に取り組んできた方
・仕事を進める上で、人との関わりを大切にしてきた方
・目配り、気配り、心配りができる方

＜必要資格＞
必要条件：測量士
歓迎条件：第2種電気工事士、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県高岡市問屋町107
勤務地最寄駅：JR線／新高岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：有／20.00時間（月平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年２回（9月・3月／前年度）
■資格手当：１資格につき　7､000円～
※予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円まで）
家族手当：配偶者：5､000円、子供：3､000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
育児介護休業等規程、勤労者福祉サービス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※月１回の土曜出勤あり
※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇