株式会社一休 ＜博多＞【未経験・第二新卒歓迎】コンサルティングセールス／「一休.comレストラン」等運営

＜博多＞【未経験・第二新卒歓迎】コンサルティングセールス／「一休.comレストラン」等運営

【営業未経験の方でも無理なくスキルアップができる環境／LINEヤフー株式会社グループであり、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる／業界・業種未経験者活躍中！】
「一休.comレストラン」の九州支社では、博多を拠点として福岡周辺の飲食店を盛り上げる営業活動をしています。魅力あふれる九州のレストランをもっとたくさんご紹介できるよう、今回は新規開拓営業メンバーを募集します。

私たちは、お客様が一休.comレストランをどんどん利用して 「素敵なお店がいっぱい掲載されている！それが簡単にネットで予約できる！さらにはお得なプランもいっぱいだ！」 と、喜んでくださる世界を作り上げることを目指しています。

営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。ご応募お待ちしております。

■職務詳細：
＜新規開拓営業の仕事＞
福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問や電話営業等を行い、掲載数を伸ばします。
何度も何度も足を運び、想いを伝え、一休への掲載をご承諾いただいた時の喜びは格別です。

■職場環境：
・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です
・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジできる環境です
・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です

■当社について
一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けています。

■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：
・営業経験（業界問わず）
・電話営業経験
・接客、販売経験
・普通自動車運転免許（地方出張時に車の運転が伴う可能性がある為、入社時にない場合は取得いただく場合がございます）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）

◆こんな方大歓迎！
・目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる方
・常に高い意識と意志をもって、学び続ける方
・元気で明るく素直な方

＜勤務地詳細＞
福岡支社(2)
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目14-1 博多深見パークビルディング 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年ごとの更新で、最長3年ご活躍いただきます。

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～
固定残業手当/月：37,500円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,500円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて、変動します。
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
※上記月額（基本給）には月20時間相当の所定外手当が月収に含まれています。
■年収構成：月給12ヶ月分＋賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（4月 ※業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：情報サービス業厚生年金基金
退職金制度：特定退職金共済、積立方式

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

＜その他補足＞
■産前産後、育児・介護休業制度
■ディスプレイ／キーボード／マウスなど周辺機器の支給
■Well-being-support（毎月1万円支給）
■副業許可制度
■一休.comサービス利用補填（毎年1回10万ポイント支給※業績により変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします）