NITOH株式会社 【渋谷】投資用マンション販売※業界経験者歓迎～年休120日／土日休／入居率99％「RELIA」運営～

【渋谷】投資用マンション販売※業界経験者歓迎～年休120日／土日休／入居率99％「RELIA」運営～

～不動産業界経験者歓迎／充実の教育体制／平均残業15h程／年休120日／土日休み／入居率99％「RELIA」運営で業績好調～

■募集背景：
当社は、自社マンションブランド『RELIA』を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーション・販売代理まで総合的な事業を展開し、設立以来順調に業績を伸ばし続けて売上は93億円を達成しています。更なる成長フェーズに向けて、年間500戸の開発と販売を掲げており、業界未経験の方（※9割が未経験入社）も対象にした採用を積極的に行っております。

■職務概要：
自社ブランド『RELIA』（投資用マンション）の販売を担当していただきます。効率的×再現性の高い販売システムに加え、入社後研修をはじめフォロー体制がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。
【変更の範囲：なし】

■職務内容：
≪ STEP1 ≫ 営業活動
電話、紹介、SNS、ポスティング、様々な方法でお客様にアプローチを行います。自身にあった営業手法でアプローチをすることが可能なので無理なく営業活動を行う事が出来ます。
≪ STEP2 ≫ 接客・提案
お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。
≪ STEP3 ≫ 契約（お預かり）
提案した内容を理解して頂けたら契約締結を行い、お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。※大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。
≪ STEP4 ≫ アフターフォロー
お客様が安心して資産を預けられるよう、確定申告の案内や懇親会の開催など、継続的なサポートを実施します。また自社グループに管理会社があるため、社内で連携をしてアフターフォローを行います。

■職務の特徴：【 効率よく成果を上げる！ 】
当社は、無駄な残業を推奨していません！気合、根性で量をこなし、センスに任せるような営業ではなく、過去のデータや営業テクノロジーを駆使し、
誰でも再現性高く売れる仕組みが整っています。実際に入社1年目で前職と比べ年収が2～3倍になる社員も多数在籍しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界で何かしら経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※お客様との商談の時間帯によっては、勤務時間を調整しています。※平均残業時間：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後２か月間は試用期間となります。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,800円～268,500円
固定残業手当/月：65,200円～81,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※業界高水準のインセンティブ制度（売上に応じて％が変動する高還元システム）

■年収例
・入社2年目/前職：出版業/年収700万円 ※前職から 250 万円UP
・入社3年/前職：接客業/年収1,250 万円 ※前職から 970 万円UP


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：当社管理物件に入居の場合：月2万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は3日間の研修に加え、OJTの実施などでフォローしていきます。
■勉強会も定期的に実施：不動産知識・法律・経済状況など様々な分野で多くの学びが得られる環境です。

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、管理業務主任者：月2万円）
■国内・海外への社員旅行
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇