セントケア・ホールディング株式会社

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【東京】福祉用具の営業企画担当《幹部候補としての採用＊東証プライム上場＊２1期連続増収の成長企業》

【東京】福祉用具の営業企画担当《幹部候補としての採用＊東証プライム上場＊２1期連続増収の成長企業》

【事業企画・サービス企画の経験を活かして伸びしろある業界へ／将来の幹部候補しての採用／裁量大】
セントケア・グループの福祉用具のレンタル・販売の事業統括管理及び事業推進担当として以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
◎福祉用具のレンタル・販売の営業企画業務
・グループ会社ループ内の営業拠点の生産性向上に向けた仕組み構築。
・マーケットや自社の分析を行い、中長期的な戦略・戦術の立案
・各地域のプロジェクト支援、各事業部・担当者との社内折衝、継続的な事業運営に向けた会議参画、後方支援 など

◎社員教育研修業務
・全グループの拠点社員に向けた研修企画推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
現在は1名の部署となります。本ポジションは今後の事業拡大に向けた増員として採用いたします。

■セントケア・グループ福祉用具レンタル・販売サービス概要：
福祉用具は在宅生活を支えるひとつのサービスです。毎日の生活を、自宅でふだん通りに過ごしたい。その環境づくりを福祉用具はお手伝いいたします。お客様自身に必要なもの、家族に必要なもの、今必要なもの、将来必要なものをお客様の要望をお聞きしながらお客様のほんとうに必要なものをご提案致します。また、福祉用具は住環境づくりも大切です。

■当社について：
当社は全国870拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。
創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件：
・PCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPoint) ・・・Excelを活用し数値分析などの資料作成が行えるレベル
・事業企画やサービス企画などの管理職としてチームマネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・福祉用具販売もしくはレンタル営業経験またはその管理職経験
・自社ECサイトの管理や外部ベンダーとの折衝経験
・福祉事業や社会貢献への関心

＜勤務地詳細＞
本社　
住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
430万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～250,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
306,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大100,000円／月まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金制度　
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度
・確定拠出企業型年金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（土・日）※土日以外の休日は会社カレンダーに準ずる
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇