ハンズラボ株式会社 【AWSインフラエンジニア】「ハンズ」のITを担う企業／新開発基盤構築／IaCを活用したインフラ構築

【AWSインフラエンジニア】「ハンズ」のITを担う企業／新開発基盤構築／IaCを活用したインフラ構築

◆◇リモートワーク×フルフレックス／AWS上で開発基盤を1から構築／全国に展開する「ハンズ」の業務効率化を目的としたシステム開発事業を展開◇◆
■業務内容：
大規模なリプレイスプロジェクトが始動している当社で、AWSのサービスをフル活用し、新プロダクトの開発基盤を1から構築していただきます。
すでにAWS上に開発基盤がございますが、今後は新たなWEBアプリを1から開発するにあたり、新たなインフラ環境を構築する必要があります。
IaCも導入し、開発するアプリに準じたインフラ構築、これまでの基幹システムの構造を読み解き最適解を導くために大規模なシステムの理解を根幹から深めることのできるまたとないチャンスです。
また、新サービスや他のSaaSとの影響なども検証することができ、インフラ構築の本質に携わることのできるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
AWSの環境を1から構築するため、クラウドエンジニアとしてのキャリアを伸ばすことが出来ます。
またシステムの0から作り上げるフェーズですので、最適な構築をするために様々な検討を行い、AWSのサービスの理解を深めることが出来ます。

■配属先について：
AWSインフラチームへ配属となります。
ご入社後はリーダー候補として、早くからご自身の力を生かすことができます。

■就業環境：
フレックスとリモートワーク勤務のため柔軟な働き方が可能です。社員のコミュニケーションはSlackにて活発に行われております。
また、10時間のみなし残業を超えないよう全社でも取り組んでおり、みなし残業の10時間を超えた分は1分単位で残業代を支給しております。

■当社の魅力
全国に展開する「ハンズ」2022年にカインズの傘下に入り小売り企業グループの一員となりました。
設立当初からハンズの内製システムの開発・保守・運用・障害に至るまで一貫して担当しておりましたが、2024年にハンズラボの社員は全員ハンズへ出向となり、組織再編を行っております。
今後はハンズの事業部の一員として更なるシステムの開発を行ってまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれか3年以上
・AWSの構築・運用
・Linuxサーバーの構築・運用
・AWSの複数サービスを使用し設計をした経験
・サーバーエンジニア経験

【歓迎】
・IaCの構築・運用経験
・DNS関連サービスの構築・運用経験
・制御用スクリプトの開発・運用経験
・AWS上でのバックエンド開発の経験
・DBのチューニング経験
・k8sの経験

【言語】
Python/bash/Terraform
Javascript (node.js) /TypeScript

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,310円～466,400円
固定残業手当/月：21,790円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,100円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収例はあくまでも一例
※リモートワーク手当有（5,000円／月）
10時間分のみなし残業を超えた場合は1分単位で残業代支給
年収例：
リーダー(30代)：560万円
シニアリーダー　(30代)：740万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した場合のみ、実費精算
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修　資格試験の受験補助など

＜その他補足＞
・定期健康診断　
・保養所施設利用時の補助金給付　
・従業員買物割引制度　
・育児・介護短時間勤務制度（利用実績あり）　
・確定拠出年金　※希望者のみ　　
・教育補助制度　
・社内イベント
・リモートワーク手当有（5,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：原則土日祝休（祝日勤務の可能性有）
■休暇：年次有給休暇※、その他特別休暇（バースデー、結婚、忌引、出産など）
※入社時に1～12日付与（採用発令日で変動）、以降付与基準日に12日以上付与