求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G／業界トップクラスのシェア／土日祝休【求職者と企業を繋ぐお仕事／10年以上売上増加／医療福祉業界向けに特化！人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。 ■業務詳細：・クライアントへアプローチ・条件交渉・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・就業開始後の継続フォロー・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理いたします。（20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業可能です。） ■一日の流れ（例）： 09:30～　出社 10:00～　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認　　　　　登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00～　休憩 13:00～　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00～　外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～　派遣社員へのフォロー荷電 18:00～　登録者へのアポイント確認、連絡付け　　　　　終業 ■魅力ポイント：《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境《収入アップが充分可能な環境》賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。【年収例】 630万円／入社3年、30代前半（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、20代後半（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、20代後半（月給32万円＋賞与年2回） ※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・派遣営業経験2年以上（できれば医療系経験者） ■歓迎条件：・マネジメント経験者優遇
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪第二支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎１丁目１番２号　 FRONTIER梅新２階・３階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】大阪本社：大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より直結大阪第二支社：大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4・7番出口より徒歩7分＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業平均月30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～453,200円固定残業手当/月：73,400円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定 ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）＜その他補足＞ ■地域手当（月1万円）※エリアによる ■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり ※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。 ■単身赴任手当 ■社用携帯貸与 ■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：介護・医療人材紹介
当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。
優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。
上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。
丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。

所在地: 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F

設立: 2004年11月

従業員数: 5,104名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,430百万円

売上高: 28,000百万円

平均年齢: 28歳

株式会社トライトキャリアについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010454150

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最寄り駅から探す: 東梅田駅 / 梅田駅(地下鉄) / 大阪梅田駅(阪神線) / 大江橋駅 / なにわ橋駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　420万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：226,600円～453,200円　固定残業手当/月：73,400円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～600,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定　※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給　■昇給：年1回（2月）　■賞与：年2回（4月・10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　大阪本社　住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18F　勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　大阪第二支社　住所：大阪府大阪市北区曽根崎１丁目１番２号　 FRONTIER梅新２階・３階　勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇

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