エバグリーン廣甚株式会社 【奈良】エバグリーン店長候補職（G職）◆店舗拡大中につき「人財」募集／UIターン歓迎／やりがい◎

【奈良】エバグリーン店長候補職（G職）◆店舗拡大中につき「人財」募集／UIターン歓迎／やりがい◎

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。
正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。
・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。
もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。
・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年～2年間でやっていただきます。

■スタッフ様の1日の流れについて：
朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更
商品準備、品出しに特に比率が多いです。
精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。

■入社後すぐにお任せしたいこと：
品出しからまずは初めていただきます。
（生鮮：商品加工などから始めていただく）
→先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得

■本ポジションの魅力：
自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる）
具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている）
→他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。
商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。
→商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。

■組織構成：
・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている）
社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。

■組織の雰囲気：
勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。

■働き方：
・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境
・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能
・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長）
・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能）
・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スーパー等でのご就業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・スーパー等での精肉・惣菜・青果部門でのご就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
橿原膳夫店
住所：奈良県橿原市膳夫町466
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
広陵店
住所：奈良県北葛城郡広陵町平尾710-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
田原本店
住所：奈良県磯城郡田原本町千代76-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
通える範囲内で異動の可能性がある。

＜勤務時間＞
6:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:30
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※6：00～19：00の間でのシフト制（所定労働時間8時間）となります。
※残業平均月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
405万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定にも基づいて支給
家族手当：会社規定にも基づいて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、自己啓発支援制度（登録販売者受験支援※講義等）、メンター制度、キャリアコンサルティング制度（経営・販売・接遇等に関する制度を実施）

＜その他補足＞
■役職手当、薬剤師手当ほか
■同好会活動援助制度
■互助会活動
■永年勤続感謝式
■永年勤続表彰制度（10年）
■フレッシュアップ
■大運動会・走らん会
■社員割引販売制度
■健康研修センター宿泊施設

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社1年目より5日付与）、正月休暇、出産休暇、育児休暇ほか