株式会社ジャステック

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【港区/在宅可】内部監査◆東証プライム上場／創立50年超の老舗IT企業／残業月10ｈ以下／転勤無

【港区/在宅可】内部監査◆東証プライム上場／創立50年超の老舗IT企業／残業月10ｈ以下／転勤無

◆◇東証プライム上場／高い経常利益率を誇る創立50年以上の老舗システムインテグレーター／女性の育児休暇取得率100％◇◆

■業務概要：
監査室長のもと内部監査に伴う業務のサポートと、ISOマネジメントシステム監査業務について主体的に担当して頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎以下の内部監査に伴う補助業務
・業務監査
・内部統制評価
・監査等委員との連携

◎ISOマネジメントシステム監査（MS監査）
次の各マネジメントシステムが要求する監査の計画的実施および結果報告
・品質マネジメントシステム（QMS）
・環境マネジメントシステム（EMS）
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
・個人情報保護マネジメントシステム（PIMS）

■組織構成：
監査室は、監査業務に精通したキャリア豊富な室長をはじめ、経験豊かな50代室員2名で構成されており、経理部門とSE部門からの専門性を持ったメンバーが支えています。今回は会社の事業規模拡大に伴う体制強化を目的とした募集であり、次世代の当室を支えていただけるような新たな視点を持ち合わせた方を歓迎いたします。

■キャリアパス：
当社は等級制度により、実力と成果が直接報酬に反映される環境を提供しております。また、監査室だけでなく品質環境管理室などへのキャリアパスもあるため、スキルを発揮できるステージは一つではありません。

■ポジション魅力：
社内外の様々なステークホルダーとの連携を通じて、企業の透明性と信頼性の向上に貢献いただけます。兼務の監査員との協働により、社内での影響力も大いに発揮できる環境です。

■就業環境：
残業は月10時間未満と長期就業可能な環境です。業務に慣れた後は在宅勤務も可能で、出張の必要性もほぼありません。

■当社について：
創立50年以上の老舗企業でありながら、経常利益率12%以上という高収益を誇る当社。金融・保険業界を中心に、最高峰の技術力を提供し続けるシステムインテグレーターです。また、女性の育児休暇取得率は100%と、働きやすい職場環境も当社の特徴の魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務監査に関する実務の経験（3年以上）
・PCスキル（電子メールなど一般的なOffice関連ツール操作）

■歓迎条件：
・ISOMSに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
監査室業務職は、基本的に転勤がありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務に慣れるまでは月10H程度の残業可能性有
※業務に支障がない場合、出退勤時刻のシフト制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～270,800円

＜月給＞
238,000円～270,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与2.5箇月×2回を含みます。時間外手当および通勤手当は含みません。
※想定額以上の条件については、経験・資格等を考慮しての応相談となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度：
エンジニア向けを中心に100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
■サークル活動
■財形貯蓄制度
■企業年金基金（JJK)
■新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会
■社員懇親会
■定年後再雇用制度等
■永年勤続表彰
■各種お祝い金（結婚・出産・新築）
■各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）
■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
■長期収入サポート制度
■三大疾病サポート保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇3日、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇（取得日数は慶弔事由による）、年次有給休暇（期中入社は期間按分した日数、勤続年数で増加）　　　　　
※年間休日数は差異による若干の増減あり