株式会社シーヴイテック九州 【長崎】社内SE◆ITの経験ある方歓迎◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎

【長崎】社内SE◆ITの経験ある方歓迎◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎

～世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～

世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。
■採用背景：
自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。

■業務詳細：
社内FAシステムに関わる以下の事項について社内外と連携しながら対応。
・仕様設計
・システム開発、改造
・サーバー管理
・その他トラブル対応　など
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
3名体制で運営しています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。
単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。
そのため、ご経験のない方でもスタートできる体制になっていますのでご安心ください。

■当社の魅力：
（1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。
（2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。
（3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
PCに興味があり、基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)がある

■歓迎条件：
VB,.NET,Oracleの知識がある方
システム開発/運用/保守、ネットワーク・サーバーの構築/運用経験者
その他IT関連業務の経験者
情報系学科卒

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1
勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:20～13:20）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
369万円～615万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～322,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
190,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は年齢、学歴等により変動があります。
※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計5.44ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）／有料道路補助制度あり
家族手当：扶養子女等1人あたり2万円／月
住宅手当：家賃半額相当／上限有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金／勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
・座学研修‥社内ルール・安全管理・品質管理について学べる研修
・OJT研修‥配属先の職場にて実務を通して作業内容と操作技術を習得いただけます。
■ステップアップ研修制度あり

＜その他補足＞
■入社に際しての「引っ越し代」の費用負担あり（全額支給）
■ミニマム14（1人あたりの有休取得目標年間14日間）
■時差出勤手当、慶弔見舞金制度
■ファミレスの庄屋グループが運営する社員食堂あり。137円の会社食事補助あり。
■保養施設
■会員制福利厚生サービス「WELBOX」
■制服支給（上着）
■売店、ロッカー、屋外喫煙所、休憩スペース
■アイシングループ団体保険、総合保障
■有料道路通勤補助制度、駐車場完備
■家賃補助制度／家族手当あり
■退職金制度あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、その他工場カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇（6ヶ月経過後支給）
※有給消化率80％以上
※2か月に1度休日出勤可能性あり