株式会社Ｗｅｌｂｙ

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【リモート可】情報セキュリティ／社内IT マネージャー候補◆PHRサービスのリーディングカンパニー

【リモート可】情報セキュリティ／社内IT マネージャー候補◆PHRサービスのリーディングカンパニー

【「医療×IT」で「日本の医療」を変えていく／フレックス】

■業務概要：
コーポレート部配下の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキュリティ統制を主に担っていただきます。自部門における企画業務のみならず、顧客から受託する業務におけるセキュリティレビューや顧客アセスメント等の社内対応窓口として他部門の業務にも関わり、案件やプロジェクトのサポートを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
社内IT/情報セキュリティ分野におけるマネージャー候補として、情報システム/セキュリティを担当するチームの業務全般をお任せいたします。
・社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画、立案、遂行、運用業務のリード。
・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。
＜具体的には…＞
・各種システムソリューション導入・運用
・各種インフラ導入・運用
・情報セキュリティ対策推進
・ISMS、ISO27017推進活動
・顧客アセスメント、監査対応 など
※医療業界は特に情報セキュリティやプライバシー保護が厳しい業界となる為、セキュリティ対策関連の業務にかかわることが多くなります。

ご本人のキャリア形成のご意向によっては、業界ガイドラインの策定や業界団体に対し当社を代表して活動に参画いただく可能性もございます。

■やりがいや身につけられるスキルなど：
・セキュリティ／プライバシー統制における全般的なスキルを身に着けることができます。
・特定業務の特化したスキルではなく、会社全体を見渡せる立場での業務遂行を行うことで広い視野を身に着けることができます。
・社会課題として今後成長が見込まれるヘルスケア領域において、特に重要情報を取り扱う業務形態のため、携わる業務の社会に対する貢献をダイレクトに感じながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISMS、ISO27017等のセキュリティマネジメントシステムの事務局・審査受審経験
・IT系全般（システム企画、システム開発、セキュリティ対策など）に関する経験および知見のある方
・システム管理（ID登録や設定変更など）や運用業務（PC・IT機器のセットアップや故障対応）において、分からないこと不明な点を自ら調査し解決ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週1、2回の出社指定日以外は在宅勤務可。但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,581円～426,666円

＜月給＞
500,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績連動賞与：年1回
■年2回の人事評価により昇給

※固定残業手当は月、〇〇時間〇〇分と深夜勤務20時間00分、〇〇〇〇〇円～〇〇〇〇〇円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
（※事業場外の場合は表記変更されます。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
70歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■書籍購入補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇