東京エレクトロンデバイス株式会社

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【横浜駅／在宅可】IR（投資家向け広報）～最先端半導体を提供する専門商社／プライム市場上場～

【横浜駅／在宅可】IR（投資家向け広報）～最先端半導体を提供する専門商社／プライム市場上場～

～東京エレクトロン100％出資／取扱製品は世界トップブランドと磐石な基盤を持つ独立系商社／年間休日123日／リモートワーク導入～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
IR業務全般をお任せ致します。
また実務対応に加え、マネジメント業務。 IR室長を任せられる方を募集致します。
■海外・国内機関投資家対応(1on1ワンミーティング　スモールミーティング等)
■個人投資家対応（説明会やIRフェアへの参加・企画・運営　等)
■制作物対応（WEB動画制作、インベスターズガイド、中間報告書　等）
■ルーチン業務(決算説明会や株主総会のプレゼン資料　決算分析資料　等)
上記以外にもIRに関係する業務全て。

■部門構成：
IR室：社長直轄のIR専任部署
・人員構成：室長含む4名体制（総合職3名・一般職1名）（男性2名・女性2名）

■研修体制
業界特有の業務等もある為OJTで学んでいただく体制をとっておりますのでご安心ください。

■キャリアビジョン
勤続年数の長いベテラン社員が多く年齢層が高いこともあり、将来的には弊社で中心的な役割を担っていただけることを期待致します。

■企業文化
・加点主義に基づいた評価を行う
・役職や年齢に関係なく自由闊達に議論できる雰囲気がある
・チームコミニケーションが良く連帯感がある
・年齢に拘わらず、やる気のある人が力を発揮でき、またチームをリードできる
・公平な考課制度がありオープンにされている

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・上場会社でIRの実務経験者
・IR支援会社での実務経験者
・証券会社での法人担当業務経験者または機関投資家担当業務経験者　
・アナリスト・ファンドマネージャー実務経験者

■歓迎条件：
半導体やIT分野の知見

＜語学補足＞
海外ベンダーとの取引もあるため、英語文書を読むことがあります。証券アナリスト資格があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
2024年10月 渋谷（本社）移転予定
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与減額はなし

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～510,000円
その他固定手当/月：79,000円

＜月給＞
459,000円～589,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
■残業代全額支給
■地域手当：地域手当7万9千円(居住地：東京・神奈川・千葉・埼玉の場合)
■昇給：年1回　■賞与：年2回(6月、12月)
■モデル年収：35歳700万、40歳800万、45歳880万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35000円/月
住宅手当：地域手当として支給、居住地により金額設定
寮社宅：転勤者住宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用のため、原則OJTになります。
その他各階層に応じた研修制度あり。

＜その他補足＞
・各種社会保険
・退職金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・保養施設：保養所…箱根、軽井沢、松島、ニセコ（北海道）他
・・健康増進：スポーツクラブ法人会員
・その他：福利厚生総合サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日～1月4日)
・年次有給(初年度15日、入社月により日数設定、入社日より付与)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)　他