積水化成品工業株式会社

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【滋賀／在宅可】機能性微粒子（テクポリマー）の開発◆プラスチックのパイオニア企業／残業月平均20h

【滋賀／在宅可】機能性微粒子（テクポリマー）の開発◆プラスチックのパイオニア企業／残業月平均20h

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日】
発泡プラスチックメーカーである当社において、機能性微粒子（テクポリマー）の開発業務をお任せします。
■職務内容：
当部署では機能性微粒子であるテクポリマーの開発を行っています。当部署は事業部の中に所属している部署となり、営業Ｇと密に連動しております。顧客ニーズに応えた製商品開発を推進しています。業務内容としては、幅広く、顧客への技術サポート（顧客へのプレゼンテーション、カスタマイズ対応、技術ディスカッション）、新製品の試作・評価、パイロット、プラント対応を実施しています。営業、工場と連携を行い、新製品の開発を推進していきます。現在は新製品の開発業務に従事していただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■テクポリマーの用途：
ディスプレイ(液晶)、化粧品、塗料・インク、樹脂フィルム、セラミック、電子材料など

■業務の魅力：
新製品の開発～上市までを一貫で行う事ができ、自分の作った製品が世の中に流れるまでを手掛ける事ができます。
テクポリマーは当社の中でも営業利益率が高く、高付加価値製品として販売しています。アクリル樹脂粒子としてはグローバルに展開しており、グローバルの中でも約30％のシェア―を占めています。また、顧客がグローバル（中・韓・台・欧米）にいますので、出張ベースで海外に顧客訪問する機会もあります。

■就業環境：
・フレックス制度の導入をしており、自由度高く働くことが可能です。
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業は月平均20時間と、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・家族手当や住宅手当、寮社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生も魅力です。

■研修／教育制度について：
経験や知識に応じて、OJTの他工場研修等を実施しております。また、資格取得支援制度や研修支援制度等、社員の成長を後押しする制度が整っています。

■当社について：
プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器、自動車部材、化粧品、医療や土木資材など、「食」「エレクトロニクス」「モビリティ」「医療／健康」「住環境／エネルギー」の5つの事業分類をグローバルに展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学メーカー（有機化学系）での開発経験

■歓迎条件：
・ポリマー関係の業務経験
・危険物取扱者
・普通運転免許
・高圧ガス製造保安責任者免状
・フォークリフト運転免許

＜勤務地詳細＞
滋賀事業所
住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259
勤務地最寄駅：草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当　等）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生に詳細記載
住宅手当：福利厚生に詳細記載
寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）
社会保険：【健康保険】セキスイ健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・工場研修　
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
■勤務手当（住宅手当、家族手当が統合した手当）
■在宅勤務・リモートワーク一部可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
■再雇用制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇、