ソニーペイメントサービス株式会社 【東京／社内SE】社内システムの企画・構築など※急成長の決済ビジネス/福利厚生充実※

【東京／社内SE】社内システムの企画・構築など※急成長の決済ビジネス/福利厚生充実※

【社内システムリーダー　※東京勤務・コアタイムなしのスーパーフレックス制度があり働きやすい環境】
■業務内容：
FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの社内を管理する社内情報システム担当になります。従業員の扱うノートやスマホ、ソフトの用意・管理、情報保護担当と一緒にセキュリティの概念を考え導入などをしていきます。決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

・Office365関連サービスの設計/導入/運用
・シンクライアント/VDI環境の構築、展開、管理運用
・セキュアFATの検討、導入
・セキュリティ製品の検討、導入、管理運用（EDR/EPP/PPAP対策ツール/IT資産管理）
・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用
・PC/スマホ/その他、業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用
・ヘルプデスク業務
・ADや各種ツールのアカウント管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■利用プロダクト：
M365(Outlook/Teams/ Intune/Excel/Word/PowerPoint/SharePointなど)
IT資産管理ツール/セキュリティ管理ツール

■就業環境：
テレワークは週に1日程度。コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入。服装はスーツ必須ではなく、比較的自由（ジーンズ可）です。残業月平均20～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）。新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に、夜勤が6か月に1回くらいあり。

■同社の強み：
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内情報システムの経験３年以上

■歓迎条件：
・構想・企画および導入計画が策定できる方
Chrome OS、拠点NW構築(LAN,無線Wi-Fi)、Outlook、Windows365、

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
勤務地最寄駅：都営三田・東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
※30時間のみなし残業代込み(30時間以上の残業代は全額支給されます)

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,013,152円～6,421,040円

＜月額＞
324,835円～524,671円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※上記年収には賞与、みなし残業（30H/月）を含みます(固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸住宅斡旋制度、転勤に伴う社宅制度
社会保険：健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソニーの通信教育制度を導入しています。


＜その他補足＞
・勤務時間9:15～17:45（所定労働時間7.5時間）
・年間有給休暇17日～24日
・確定拠出年金あり
・ソニー通信教育制度あり
・資格取得奨励金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日