株式会社リードクリエイト 【総務人事担当】/人づくり・組織づくりを主導する/組織作りに興味がある方歓迎！

【総務人事担当】/人づくり・組織づくりを主導する/組織作りに興味がある方歓迎！

【変更の範囲：会社の定める業務】
本ポジションは中期経営計画の実現および会社の継続的な発展に向けて、人材基盤と組織基盤を整えるのが本ポジションの役割です。社員の専門性向上や、一人ひとりのパフォーマンスの最大化、組織の活性化に関する施策を企画し、実行していきます。

管理部門といえども、定型業務は少なく、待っているだけでは仕事は進みません。アイディアを出したり、自身で判断したりする機会が多くあります。ルーティン化した作業を的確に処理するのはもちろんのこと、常に本質や目的を押さえて企画・改善していくことが求められるため、チャレンジ精神をお持ちの方には最適なポジションです。
また、業務範囲は多岐に渡り、どの業務に関しても部門の垣根を超えた調整や協働が必要になります。自分の役割を限定せず積極的に他部門と関わっていくなど、積極的な姿勢と柔軟な対応が求められます。 社員からの問い合わせも多くありますので、他部門との関わりも多く、社長や役員から直接指示や依頼がくることも。スピード感のあるお仕事ができるのもこの職種の醍醐味です。

■業務詳細
【総務領域】
・オフィス、ファシリティ管理
・備品の発注、管理
・イベント/会議の企画、運営
・庶務（来客/電話対応）
【人事領域】
・労務管理（社保、給与）
・社会保険手続き
・採用
・育成
・人事考課
・規程の改変、新設
【法務領域】
・契約書類の確認、管理
・著作権、商標関係の手続き、管理
・登記関連

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・社会人経験3年以上
・プロジェクトの運営（補佐も可）経験／マルチタスク経験／他部門や外部との連携・折衝の経験のいずれか
・人の成長、可能性、組織の活性化などへの興味関心
＜歓迎＞
・業務効率化、コミュニケーション活性化、職場環境改善に関する企画、提案、実行経験
・営業経験（行動重視ではなく質や関係性重視タイプ）
・総務経験（大きい会社で一部のみ対応していた／小さい会社で全部やっていた）
・営業事務経験（ボリューム、関係者が多い職場／臨機応変な対応が求められる職場）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
最大30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は住宅手当対象外

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,500円～287,000円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円
固定残業手当/月：51,000円～67,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,500円～379,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
住宅手当あり（15,000～25,000円　※金額は居住地による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：最大25,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（入社後1週間程度）後OJT
その他勉強会あり

＜その他補足＞
確定拠出年金、引越支援制度（最大30万）、フリードリンク、書籍代負担（5,000円／月）、リロクラブ加入、健康保険組合（TJK）補助、チーム会費支給（5,000円／月／人）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇