更新日 : 2024/6/6(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

株式会社やる気スイッチグループ 【岐阜/未経験歓迎】「スクールIE」スクール運営(授業無)◆残業15h程度/キャリアパス◎

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【岐阜/未経験歓迎】「スクールIE」スクール運営(授業無)◆残業15h程度/キャリアパス◎

【それぞれの子どもに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援/社会貢献性◎/実働7.15時間・残業15H程度・年休120日で働き方◎】
「スクールIE」の直営校にて、教室長として塾の経営・管理、教室の売上拡大や講師のマネジメント全般お任せします。

<スクールIEの特徴>
小学生~高校生までの子どもたちを対象に、授業も講師もテキストも、全て一人ひとりに合わせた完全オーダーメイドの個別指導を行っています。
独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供しています。
診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。
世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成し効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。

■業務内容
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行
※授業は行いません。

■入社後の研修について
(1)机上研修(2~3週間)
ブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います。
(2)会社初期研修(3日間)
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
(3)OJT
トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。

■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括)
入社後3年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。
別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。
※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:以下いずれかの経験のある方
大卒以上で教育業界への興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
岐阜の直営店
住所:岐阜県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:業務の変更範囲は会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
【就業場所の変更の範囲:変更の可能性あり】

<転勤>
当面なし
希望を考慮します


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
14:00~22:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分(16:00~16:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヵ月で、3か月以内にテスト合格後試用期間が終了し教室長となります。

給与

<予定年収>
375万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給/年2回(6月、12月)、賞与/年2回(7、12月)
※10時間を超える残業分は別途残業代支給
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、ライン研修その他配属後のOJT研修有り未経験者の方でも同社独自の研修・システム・ツールにより着実に教育業界について学んで頂き1教室の経営・運営ができる能力が身につきます。

<その他補足>
■敷地内禁煙
■リロクラブ加入
■産休・育休制度(実績有)
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■新人事評価制度
■リフレッシュ休暇(長期休暇取得で会社より報奨金あり)
■TBSグループ持ち株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日祝定休+平日シフト制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。
第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。
所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
設立
1989年11月
従業員数
801名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,300百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.yarukiswitch.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010466865

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