リンクウィズ株式会社

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【浜松】ソリューション営業　★“自働化”を実現するロボット制御ソフトウェアの提案営業★

【浜松】ソリューション営業　★“自働化”を実現するロボット制御ソフトウェアの提案営業★

■業務内容
自社ソリューションである「L-QUALIFY」「L-ROBOT」「LINKWIZ FACTORY CLOUD」で、製造業の現場の自働化を提案する営業ポジションです。
【具体的には】
・担当セグメント内の顧客開拓
・お客様それぞれが持つものづくり人材不足対策や職人技を継承する自働化における課題をつまびらかにし解決提案
・フィールドエンジニアと連携してユーザのカスタマーサクセスをサポート、UP Sell, Cross Sellを目指す
・データドリブンな営業プロセスを実行し営業機能の再現性を高め事業成長に貢献
【配属部署】
営業チーム：8名（リーダー含む）
■当社の特徴：
「ロボット化＝人件費の削減」と考える方が多くいます。短期的には良いかもしれませんが、長期的な視点に立てば、人を削減し、優れた技術を失うことは自らの強みを失うことと同じです。ロボットで人をサポートし、力をさらに発揮してもらう。生まれた時間で知恵と技術を守り受け継いでいく。当社の提案は、5年後・10年後の経営戦略にも繋がります。そのために、当社は一人ひとりが顧客の困り事に真摯に向き合い、解決へ全力を尽くしています。
■当社の求める人物像：
社外の方から「みんなが楽しそうに仕事をしている」と言われます。それは、一人ひとりが主体的に仕事をしているからです。当社は常に問題提起し続ける会社でありたいと願っています。水に石を投げ続け、最初は小さな波紋をいつか大きくしてやろうという、夢と野心と情熱とワクワクする心を持っています。当社で力を発揮するのは「世の中に発売されるものに貢献していくことに喜びを感じる方」「相手の社会的ポジションに影響されず、顧客が本質的に喜ぶ提案ができる方」です。「責任ある自由」な社風のもと、チャレンジする社員を応援します。例えば、仕事に関わる書籍、セミナー受講の費用は、会社が負担しています。当社で働き続けて、日本のものづくりの状況が今より良くなっていれば、その一部分は「自分がつくった」と言えます。そのような大きなやりがいを感じて働ける環境を整えて、チャレンジ精神を持った新しい力を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格（必須）
・製造業での企画提案営業経験　5年以上
または
・製造業をお客様とする企画提案営業経験　5年以上
■応募資格（歓迎）
・FA機器や製造設備の営業経験
・製造業界に関連して、総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験
・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験
・BtoB向けSaaS領域での営業経験
・インサイドセールスの企画実行の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
２５時間分の固定残業代を含みます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収：500万円～800万円（固定残業25H/月を含む）
ご経験により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当：会社規定に基づき支給
■フリードリンク
■希望PC支給（メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日 夏期 年末年始