更新日 : 2024/6/6(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

株式会社エスユーエス

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【東京】システム開発エンジニア(リーダークラス) / ARVR等最先端案件に携われる

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】システム開発エンジニア(リーダークラス) / ARVR等最先端案件に携われる

■当社の魅力:
・大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっており、直請け案件も多数あります。
・社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。
・「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度(100名以上参加)の勉強会を行っております。
・評価制度について、お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。また、成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。

■仕事の内容:
開発の現場において、要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。

■プロジェクト例:
・Chat-GPTを利用した会議内容要約Webアプリのフロントエンド開発
・BEV車先行開発業務
・自動車OEM向けクラウドシステム設計開発・AI関連(RAG)のシステム設計開発
・自動運転シミュレータプラットフォームの設計開発
・パワートレインデジタルサービス開発

■開発言語:
Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、Go、Swift、PHP、SQL、React、Vue.js、Ruby on Rails、Spring、Angular、Laravel、.NET Framework
■開発OS:
Windows、macOS、Linux、Android、iOS、UNIX
■データベース:
Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、MariaDB

■リーダーに期待すること:
・各現場でのエンジニアの悩みや、各現場の進捗具合を回収し、営業担当に共有。働きやすい環境の整備を行います。
・常駐先の現場で、必ずしもリーダーを務めるわけではありません。社内のエンジニアをまとめるイメージです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システムやWEBアプリの開発(設計工程、製造、テスト工程)のご経験が3年以上

■歓迎条件:
PM、PLのご経験(顧客折衝、要件定義、工数管理、技術選定、スケジュール管理、プロジェクト管理など)が1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※変更の範囲:なし
(1)東京オフィス(自社内で請負・受託案件)
(2)派遣先(東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬 等)    
※案件ごとにご相談させていただきます。

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間:平均20時間程度
※プロジェクトに準じます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~437,500円

<月給>
300,000円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致します。
■昇給:年1回(4月、社内人事規程に基づく)
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■手当:役職手当、在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:転居必要な方は一律25000円(月)支給 ※規定有
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(同じ資格につき2回までの受験料を会社が負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・ストレスチェック/産業医面談
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間休日125日(2024年度)
■休暇:
年末年始、夏季休暇、バースデー休暇(1日)
■有給休暇:
初年度は入社時期に応じて最大10日を入社1か月後に付与~勤続年数に応じて最高20日を付与

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。
所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
設立
1999年9月
従業員数
2,239名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高
11,501百万円
経常利益
623百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sus-g.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010475504

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