NGKセラミックデバイス株式会社 【小牧】環境管理＜未経験歓迎/専門性身に付く＞◇日本ガイシグループ◇土日休／残業10h／福利厚生充実

【小牧】環境管理＜未経験歓迎/専門性身に付く＞◇日本ガイシグループ◇土日休／残業10h／福利厚生充実

～丁寧な教育体制／日本ガイシ株式会社の100％子会社／安定性◎／残業10時間程度／業界未経験歓迎～

■採用背景：
環境に関わる行政とのやり取りなどをお任せします。環境マネジメントに関わってみたい意欲があれば業界未経験でも問題ございません。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）環境に関わる行政との対応業務
・届出書作成または部門作成支援
・調査報告
・アンケート依頼回答

（2）化学物資管理業務
・NGK化学物質管理システムの管理運用および部門よりの要請
・質問事項に対する親会社の事務局との調整
・SDS台帳の管理運用および購買部門による最新版入手作業支援

（3）環境管理施策の取り纏め
・環境目標（CO2削減、廃棄物削減、社会貢献等）
・環境事故対応、是正処置と水平展開等

（4）社内教育の講師（環境教育、安全教育）
行政との書類作成や化学物質管理業務等の基礎的な業務を行いつつ、OJTでEMC等の知識や経験を身に付けていただきます。

■組織構成:
自配属先には5名（40代2名、50代3名）が在籍しております。

■教育体制：
異業界出身者や未経験の方も活躍されています。
最初は先輩から行政の対応の仕方や物資管理方法を一から学んでいただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。

■当社について：
◇日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。
◇日本ガイシの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。
◇2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
■必須条件
・社員数100人以上の製造メーカーでの就業経験をお持ちの方
・Word、Excelを用いた業務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、他部門と協働して業務を進められる方

■歓迎条件
・製造業での環境マネジメントシステム（EMS）に関わった経験
・環境、品質、安衛等の事務局業務の 担当経験
・環境、安全衛生関係の法的資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市大字下末五反田434-3
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可・駐車場完備
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面はございません。
また仮に数年後にご転勤があった場合も3年を目安に小牧本社に戻ることが可能です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5~10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円～271,800円

＜月給＞
222,800円～271,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績　4.97ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月26,000円まで
家族手当：月12,000円、2人目～月5,000円※規定あり
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■職場特性に合わせたOJT等による専門教育の他、若手社員向けや中堅社員、管理職向けなどの階層別教育を実施

＜その他補足＞
■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務
■家族手当：当（1人目…月12,000円、2人目以降…月5,000円／配偶者・子どもを扶養している方へ支給）
■出張手当
■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度）
■制服貸与
■表彰、社員提案制度（表彰金あり）
■企業年金確定給付年金
■財形貯蓄制度
■労働組合（日帰りツアー、新年会等）
■福利厚生倶楽部入会（旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが利用可）
■車通勤可・駐車場完備

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW（約9日）、夏季（約9日）、年末年始（約9日）、積立休暇制度、慶弔休暇など
■リフレッシュ休暇あり（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得し、所定休日と組み合わせ最長9日間休むことが可能）