更新日 : 2024/7/20(土)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

株式会社SHIFT PLUS 【高知】◇IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◇プライム上場G

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【高知】◇IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◇プライム上場G

【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤/残業月10~20時間程/成長フェーズ企業】

ITシステムの運用保守、ITヘルプデスクなどを行うITソリューショングループにて、組織や収益拡大に向けた、組織運営やマネジメント業務、クライアント折衝などをお任せいたします。
当社は、年間売上成長率120%以上を維持しており、今後3~5年後には売上50億円を目指しております。その会社成長を支えるグループのリーダーとして、部門責任者と共に組織基盤構築や収益拡大に取り組んでいただきます。

■業務内容
・エンタープライズ/エンタメ領域案件を管理する組織の統括と運営
 ┗品質改善、収支改善(売上、粗利、コスト)
 ┗ノウハウの可視化、業務の最適化・平準化
 ┗人材育成、メンバーマネジメント など

・クライアント折衝
 ┗新規案件提案への同席(プリセールス)
 ┗既存案件へのアップセル・クロスセル提案
 ┗その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務 など

※変更の範囲:会社の定める業務

■クライアント企業(例)
金融業界、流通業界、パッケージソフトウェア業界、
Webモバイル業界、コンテンツ業界、ゲーム業界 など
※業種は多岐にわたります。

■組織紹介
本グループでは約30案件を管理しており、約80名の社員が所属しています。
部門責任者と共に、2名体制で組織の統括と運営を行っていただきます。

■今後のキャリアパス
将来的には部門責任者や他部門責任者、事業部長を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。
※平均昇給率:6.22%(2023年度実績)
※部門責任者の年収帯:700~950万円

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
IT領域での下記いずれかのご経験
・開発/運用/監視プロジェクト等の改善経験
・収支管理、プロジェクト管理、ラインマネジメント経験
・10名以上の組織マネジメント経験

■歓迎要件
・組織の収支改善、業績拡大経験
・複数プロジェクトの同時並行マネジメントの経験
・業務の可視化や標準化経験
・メンバーのキャリアやスキルアップに繋がる指導、教育経験
・プリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:高知県高知市駅前町1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※出張あり(頻度はそれほど多くはありません)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
601万円~812万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~476,000円
固定残業手当/月:111,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
463,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記額にはみなし残業代(月40時間/111,000~149,000円)を含む
※超過分は全額支給

【昇給】あり
年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる

【賞与】あり
1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給
※年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援/手当あり

<その他補足>
■待遇/福利厚生
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由
・在宅勤務手当あり

■企業認定制度(2023年取得実績)
・トモニンマーク(仕事と介護の両立)
・えるぼし認定/3つ星(女性活躍推進)
・もにす認定(障がい者雇用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇、年次リフレッシュ休暇(3日間)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
※年末年始休暇:当社カレンダーによる
※年次リフレッシュ休暇:初年度は入社時期により1~3日付与

会社概要

事業概要
■事業内容:
●カスタマーサポート事業
コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援
●ITアウトソーシング事業
ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証
●地域活性化事業
所在地
〒780-0053
高知県高知市駅前町1-8
設立
2015年4月
従業員数
301名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://shiftplus.inc/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010479845

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