黒田グループ株式会社 インフラエンジニア◆ネットワーク基盤刷新・クラウドサービス統一化など／国内・国外グループ会社向け

インフラエンジニア◆ネットワーク基盤刷新・クラウドサービス統一化など／国内・国外グループ会社向け

～クラウド系のネットワーク基盤への刷新を積極的に推進／年休129日～

■業務内容：
・国内・国外のグループ会社へのITインフラ・セキュリティの提案、刷新、導入を担当いただきます。
・導入したITインフラのチームでの運用・技術支援を担当いただきます。

■業務詳細：
・国内／国外のグループ会社のネットワーク基盤の刷新・統合
・国内／国外のグループ会社のクラウド系サービスの統一化
・上記の刷新・統合に伴う運用フローの見直し
※国内外出張あり（国外拠点は東南アジア・中国・インド・米国・メキシコ・チェコです。）
【変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）】

■当社の特徴：
・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。
・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下何れかの経験
・ネットワーク構築の実導入及び運用・保守の実務経験
・サーバ構築の実導入及び運用・保守の実務経験
・クラウド系ソリューション（M365、Microsoft Azure、AWS、SD-WAN等）の実導入及び運用・保守の実務経験
■歓迎条件：
・ヘルプデスク業務経験
・IT系ベンダーとの折衝経験
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方
・ハイパーコンバージドインフラ（Nutanix等）の導入または運用経験
・リレーショナルDB系の基礎知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：英語にて顧客とのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方／TOEIC(R)500点

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル（住友コンピュータービルディング）南館11階
勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所、在籍出向及び移籍出向を含む。）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,500円～423,500円

＜月給＞
367,500円～423,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（時期、金額等毎年4月、社内規程により決定）
■賞与：年2回（社内規程による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■GLTD保険（長期収入サポート制度）
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇