株式会社八芳園エリアプロデュース警固 【福岡市】法人営業／責任者候補◇イベント企画提案等◇総合プロデュース企業「八芳園」グループ◇転勤無

【福岡市】法人営業／責任者候補◇イベント企画提案等◇総合プロデュース企業「八芳園」グループ◇転勤無

～ブライダルを中心とした総合プロデュース企業「八芳園」のグループ会社／責任者候補として活躍◎2024年オープンの新施設／転勤なし～

■業務内容：
◇企業様や団体に向け、MICE事業をはじめとする、ニーズに合わせたイベントの提案やプロデュースを行っていただきます。
◇社務所ビル内の会場の利用はもちろん、今後は敷地外でのイベントプロデュースやケータリング事業などにも力を入れていきたいと考えております。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務の特徴：
◇入社後は当事業を推進するコーポレートチームの責任者（候補）としてご活躍いただきます。
◇現場理解のために、まずは営業業務をご経験いただき、当社の新規ビジネスの成長を加速させるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

■具体的には：
・顧客／企業へのアプローチ
・ニーズのヒアリング
・会場／プランのご提案
・ディレクション
・外部との連携（広告代理店・制作会社等）
・事業計画,営業戦略の立案
・事業全体の業績,コスト管理
・クオリティコントロール
・マネジメント業務
・スタッフの採用、育成 など

■当社の特徴：
◇当社は、ブライダルを中心とした総合プロデュース企業「八芳園」のグループ会社です。400年の歴史がある日本庭園を受け継ぎ、創業80年を迎える東京：八芳園での事業展開の中で縁があり、2024年3月にTHE KEGO CLUB by HAPPO-ENをオープン、福岡県天神にて婚礼事業・その他イベント事業の運営・プロデュースを当社が行うこととなりました。
◇婚礼事業の展開だけではなく、「交流文化創造拠点」を創るリーディングカンパニーとして、業界業種問わず、様々な企業様のニーズに合わせたイベントのプロデュースも根幹事業として進めております。さらには天神ビックバンやインバウンドの需要に応えるべくユニークべニューとして、イベントプロデュースををはじめ福岡から日本の魅力を食やコンテンツを通じて発信する総合プロデュース企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業（BtoB）経験をお持ちの方※業界・業種問わず
・マネジメント経験をお持ちの方
・営業戦略の立案や策定経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・業界／規模／人数問わずマネジメント経験をお持ちの方
・リーダーとして営業戦略を立案・策定し、売上目標達成に向けてチーム全体のマネジメントができる方
・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
THE KEGO CLUB by HAPPO-EN
住所：福岡県福岡市中央区天神2-2-20 THE KEGO CLUB by HAPPO-EN
勤務地最寄駅：西鉄福岡（天神）駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社営業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：8h※上記就業時間内で基本は1の勤務／イベントやアポイントで変動する可能性有。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～700,000円

＜月給＞
400,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分の定期代／上限27万
家族手当：補足福利厚生欄へ
住宅手当：補足福利厚生欄へ
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■家族扶養手当：配偶者／月1万円、子／月5,000～1万円※年齢による
■住宅手当：世帯主の場合／月5,000円、扶養家族がいる場合：月1万円
※管理職採用の場合は時間外手当・役職手当・家族扶養手当・住宅手当は対象外
■確定拠出年金制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■本職種は平日稼働がメインですが、イベントやアポイントにより変動する土日祝勤務の可能性有。
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇