求人詳細

募集要項

仕事内容	総務・法務＜離職率3％台／「伊藤忠」の中核CTCグループ＞契約書審査／資産管理など幅広く経験◆在宅可 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ ●働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：契約法務、コンプライアンス、総務・BCP等の全社リスクマネジメント関連業務をお任せします。・契約書の審査業務、法務関連研修の企画実行・コンプライアンス統括（委員会の運営、各種法令対応、グループ会社との連携）・総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）・BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）なお、昨今は、法令の改正等社会情勢の変化が激しい世の中のため、自己学習に積極的に取り組んでいただく必要があります。入社後3年目くらいまでは、上記業務を年間通してお任せし、ご自身の経験を生かしていただきながら、当社における「契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務」をご経験いただきます。その後、主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等を主となって行っていただき、将来的にはマネージャー層を目指していただきます。【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名 ■魅力： ◇若年～ベテランまで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能 ◇部署のメイン業務が多岐（契約法務、コンプライアンス、総務・BCP関連業務）に渡るため、マルチに能力が発揮できる ◇自己学習の意欲が高く、自発的に成長する姿勢を重要視する風土 ◇現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、新しいことにチャレンジできる（ルーチンワークは外部委託） ◇社内だけではなく、CTCグループ各社との連携多く、対人コミュニケーションスキルが活かせる ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の何れかの業務経験がある方・契約書審査業務・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）・コンプライアンス関連業務・BCP関連業務 ■歓迎条件：・ビジネス実務法務検定（3級以上）・日商簿記（3級以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※残業月間平均20～30h
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～440,000円＜月給＞ 200,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（希望者）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり＜その他補足＞資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他

会社概要

事業概要: 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地: 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立: 2008年7月

従業員数: 1,811名

上場市場名: 非上場

資本金: 300百万円

平均年齢: 36.3歳

CTCシステムマネジメント株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ctcs.co.jp/

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求人コード 3010481845

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 神谷町駅 / 虎ノ門ヒルズ駅 / 六本木一丁目駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～440,000円　　＜月給＞　200,000円～440,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 10F　勤務地最寄駅：神谷町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）　積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他

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