株式会社本間ゴルフ

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【六本木】法人営業スタッフ（ゴルフ用品の卸売）◆ゴルフ用品メーカー”HONMA”／残業10h未満

【六本木】法人営業スタッフ（ゴルフ用品の卸売）◆ゴルフ用品メーカー”HONMA”／残業10h未満

【昭和36年から続く老舗ゴルフメーカー／AIモデルを活用した事業展開を実施／土日祝休み】

■業務概要：
当社の法人営業のスタッフとして、自社で製造しているゴルフ用品（クラブ・ボール等）の卸売り（ホールセール）をスポーツ用品やゴルフ用品の量販店や代理店に向けて実施いただきます。
自社の商品の魅力訴求に沿った営業活動について、裁量をもって推進していただき、お客様のニーズに沿った提案活動をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
・既存顧客への定期訪問、アプローチ、売上や在庫状況の確認
・新商品や一押し商品の提案活動、企画プレゼンの実行
・成約後フォロー、販売店舗への販売施策のアドバイス、商品知識／商品ディスプレイ等の知識伝達
・その他、営業活動に関する業務全般

■特徴：
◇国内のゴルフメーカーとして唯一、自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。
◇取引先の多くは、既存のお取引のあるスポーツ用品やゴルフ用品の量販店で、本部のバイヤーの方向けに自社商品の魅力訴求のための企画プレゼンを実行していただきます。
◇当社の営業担当は、販売先の企業を複数担当することで、お客様の課題解決、ニーズに沿った営業活動を行っていただけます。
◇一定の裁量を持った営業活動を行っており、チーム内で連携しながら創意工夫に基づく営業活動を行っていただくことも可能です。

■組織構成：
営業本部：13名体制（Director：1名／50代男性）
チームは2～3名体制で、30～40代の社員が多く在籍しています。
→各チームへの配属となります。

■活かせるスキル：
◇BtoB営業、無形商材営業の実務経験
◇スポーツ用品やゴルフ業界の知見
◇取引先企業へのプレゼン提案や深耕営業経験（PDF／PowerPointファイル等のpresentation）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎業界経験不問◎
■必須条件：
・営業の実務経験（業界／領域不問）

■歓迎条件：
・卸売り営業の経験
・スポーツ業界、アパレル業界、消費財業界での営業経験
・営業領域において、一定の成果を上げたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月10時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円～417,000円

＜月給＞
334,000円～417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。
※月額給与は、年収を12か月分にて支給いたします。
※当社はインセンティブ制度を導入。四半期毎の業績達成により支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■地域手当
■社員特別割引き販売制度
■確定拠出年金
■インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり）
■服装自由
■慶弔見舞金あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇（入社日より付与：入社月により異なる2日～18日／土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。）