株式会社ジャックス

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【恵比寿/異業界歓迎】財務◆転勤選択可/残業20H/ホワイト500認定の優良企業

【恵比寿/異業界歓迎】財務◆転勤選択可/残業20H/ホワイト500認定の優良企業

【プライム上場/MUFGグループ大手三信販の一角/業界トップクラスシェア/クレジット事業・ファイナンス事業/ホワイト500認定の優良企業/残業月平均20時間/賞与5.5カ月分/金融法人営業・融資担当からの応募歓迎】
■採用背景
昨今、金利上昇において財務が注目されおり、財務ポジション強化のため採用をしています。

■業務内容
・金融機関からの借入折衝
・社債、CP発行管理
・デットIR企画、実施
・債権流動化の企画、実行、管理
・資金繰管理、AIM企画、管理など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■転勤について
専門職採用のため、原則本社採用で転勤はございませんが
全国転勤職種と転居を伴わないエリア型職種からお選び頂けます。

■組織
財務部は2つの課（資金調達、資金管理）と1つのセンター（加盟店への支払い）から構成されており計30名を超える組織です。
20代～60代の男女が所属しており中途入社者も活躍しています。

■キャリア
担当者として入社いただき上記業務を担当します。
その後、チームリーダー、課長（資金調達全般の担当）、部長を目指していただける環境です。

■当ポジション魅力
・好調な業績によりアセットが拡大する中で、どのように資金調達を行っていくかが会社にとって重要になっています。その重要な任務を任されるのが当ポジションです。調達手法も多岐に渡り、調達額も大きいため様々な財務経験を積むことができ、やりがいを感じれます。
・国内だけでなく海外での活躍の場もあります。財務業務をきっかけに経理や経営企画といったコーポレート部門で活躍できる可能性があります。

■就業環境
・ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在7年連続で認定されています。月3回以上の「ノー残業デー」や、月1回の「プレミアムウィークデー（14時35分に退社する制度）」など、独自の制度も導入しています。
・残業時間は平均で月20時間です。多い月でも30時間程度です。

■当社について
クレジット事業、カード・ペイメント事業・ファイナンス事業を通じて、柔軟で新しいビジネスモデルやプロモーションのための体制、質の高い商品・サービス展開、一歩先を行くサービスを積極的に展開していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社での財務・資金調達経験（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
勤務地最寄駅：JR･地下鉄線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤型職種と転居を伴わないエリア限定職種のいずれかを選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:20～17:45 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均20時間程度（多い月でも30時間以内です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
569万円～751万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～395,000円

＜月給＞
305,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収うちわけ
基本給＋20時間相当の残業手当3万円～5万円×12カ月分＋賞与（基本給×5.5カ月分）
※残業代は5分単位で支給となります。あくまでも同社の平均残業時間に対しての手当になります。
※賞与年2回　計5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
寮社宅：借上社宅手当：49,000円～88,000円／月
社会保険：健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社の研修制度は「階層別」と「職種別」の2本を中心に成り立っています。また、個人の自己啓発の手助けとして「通信教育コース」や「資格取得褒賞金制度」を設けています。

＜その他補足＞
企業年金基金
退職金制度
確定拠出年金
育児休業制度(育児休職・育児勤務)
介護休業制度(介護休職・介護勤務)
共済会
持株会
財形貯蓄
社員貸付
通信教育補助制度
資格取得褒賞金制度　他
施設
借上げ社宅、各保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/子の看護休暇/裁判員休暇/介護休暇/メモリアル休暇/アニバーサリー休暇/ワーク・ライフ・バランス休暇/エコロジー休暇/自己啓発奨励休暇