株式会社キャリアインデックス【東証スタンダード市場上場】

企業情報を詳しく見る

【青山一丁目】新卒/中途の採用担当◆東証スタンダード上場／土日祝休／日本最大級の求人サイトを運営

【青山一丁目】新卒/中途の採用担当◆東証スタンダード上場／土日祝休／日本最大級の求人サイトを運営

【青山一丁目駅より徒歩2分の新築オフィスビル移転したばかり（24年4月）／日本トップクラス集客を誇る転職Webサイトを運営する東証スタンダード上場企業／残業月平均21.6h】
■採用背景：
当社は国内の主要転職サイトに掲載されている求人をまとめた日本最大規模の集客を誇る転職サイト『CAREER INDEX』をはじめ、業界最大規模の不動産賃貸物件の掲載を行う『DOOR賃貸』などを運営する上場ITベンチャー企業です。
現在、採用担当は1名（女性）で対応しておりますが、事業拡大に向け新卒/中途の採用をさらに強化していくにあたり体制強化のために採用することとなりました。中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。

＜主な業務内容＞

・採用要件の整理、求人票の作成・更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・会社説明会の実施（主に新卒採用）
・選考プロセスの実施（書類選考・適性検査・日程調整・面接同席）
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜ゆくゆくは下記も担当頂きます＞
・研修制度の企画/実施
・社内制度の企画/運営
・人材開発、育成の仕組みづくり
・採用広報　など

■採用手法と採用職種：
職種：営業、マーケティング、エンジニア、管理部門（人事、経理）など
手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、オンライン説明会等

■組織構成：
管理部（部長1名、経理3名、人事1名、広報1名、情シス1名＋派遣3名（経理2名、総務人事1名））部内は30代の方が多く、男女比は6：4くらいの割合で女性が多いです。

■社内制度、福利厚生：
・感謝休暇…家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。日頃の感謝の気持ちを伝えてください。
・誕生日…社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。

■自社サービス：
当社の代表的なサービスである「CAREER INDEX」は、国内の大手転職サイトの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイトです。提携する各情報サイトを横断して探すことができ、検索から応募までを一括で完結できるのが特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・事業会社で人事として採用業務のご経験が3年以上ある方
・営業経験があり、人事採用担当へキャリアチェンジを考えられている方

■歓迎条件：
・IT人材の採用に携わられた経験
・組織開発や社内制度の策定に携われた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年4月1日に新築のオフィスビルに移転いたしました。
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～380,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
291,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、スキルを考慮し決定します。
※上記年収には想定残業代30時間分／月が含まれています
※その他固定手当：住宅手当 月1万円
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄※最寄駅から2km超の場合バス代支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助
評価制度：MBO（Management by Objectives）／業績評価／360度評価

＜その他補足＞
・子供手当：1万円／月※未就学児が2人いる家庭には2万円／月
・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い※プレゼントの費用は会社が補助しています。
・シャッフルランチ：月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度で1人2千円まで会社負担としています。
・出産休暇、育児休暇：取得率100％を継続中
・お水、お湯サーバー設置※無料
・コーヒーサーバー設置※無料
・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度。ありがとうが給与にプラスされます。
・私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（有給休暇消費で取得）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて付与、初年度最大10日）、特別休暇、出産・育児休暇（取得率100％）　等