パーソルイノベーション株式会社

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【フルリモート】漫画編集制作ディレクター◆パーソルGの新規事業『コミックラーニング』◆フルフレックス

【フルリモート】漫画編集制作ディレクター◆パーソルGの新規事業『コミックラーニング』◆フルフレックス

◎日本国内であれば居住地不問！フルリモート＋フルフレックス制度で柔軟な働き方が叶う
◎分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供！
◎パーソルの新規事業創出プログラムから事業化／サービスを企画し育てる段階から携われる

■業務内容：
漫画制作のコンテンツ編集ディレクターとして、法人向け研修コミックの編集制作ディレクションを担って頂きます。
＜詳細＞
・営業がニーズ獲得した顧客へ、顧客課題を効果的に解決できるコミックのプロットを作成
・営業とともに打ち合わせにて、プロットの意図などを説明
・受注後、ネーム・作画を、クリエーターと協業し制作
・顧客への提出→修正→納品
・e-learning教材の企画立案・編集
【変更の範囲：会社の定める業務】

■『コミックラーニング』とは？
2021年にパーソルグループの新規事業コンテストDritを通過し事業化。コミックを活かした研修サービスを展開し、2023年には利用者数50万人を越えた急成長中の新規ビジネスです。

■配属組織
編集制作チームは事業責任者1名、メンバー2名で構成されています。

■魅力
【（1）コミックの力で"学び"を変革】
コミックの力によって、これまでハードルの高かった"学び"を親しみやすい"学び"に変革していきます。まだまだ事業はこれからですが、既に予想以上の顧客に反響を頂き、事業を拡大予定です。事業の拡大と共に、世の中の”学び”の在り方の変革に携わることが出来ます。
【（2）サービス作りに携われる】
サービスリリースしてから３年程の新規事業で、これまでにないビジネスコミックを制作しているため、コミック編集・制作についても学びの多い環境です！
【（3）大手パーソルグループならではの安心安定の環境】
新規事業というとハードルが高く感じるかもしれませんが、パーソルグループならではの豊富なリソースを基に安心して仕事に取り組むことが可能です。
仮にサービスがクローズしたり、違う仕事にチャレンジしたくなったとしても他部署やグループ会社へ異動できる人事制度を活用できるため、再チャレンジしている社員も多くいます。フルリモート勤務可能、残業も10～20時間と労務管理もしっかりしており、趣味や家族との時間も楽しむことが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
コミック編集のご経験（動画・紙・ウェブなど媒体、テーマ問わず）3年程度

■歓迎要件
・人材育成事業に興味または知見のある方
・教育事業に興味または知見のある方
・Photoshopやillustratorなどの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所は国内であれば基本的に自由です（原則在宅勤務）
【変更の範囲：会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・上記就業時間は標準的な勤務時間例・残業10～20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,200円～303,900円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
257,200円～307,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当を含めて算出した想定金額です。
■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇