更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

パナソニック株式会社 【兵庫・神戸】購買(調理機器製品)※グローバルに活躍/業界未経験歓迎!/テレワーク相談可

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【兵庫・神戸】購買(調理機器製品)※グローバルに活躍/業界未経験歓迎!/テレワーク相談可

■業務内容:
調理機器製品(主にIHクッキングヒーター)に搭載されている部品全般の購買業務からお任せいたします。
※お客様の手に製品が届くまでのモノづくり全体の流れを理解し、生販連携した最適な生産計画に基き、最適な品質、L/T、MOQで部材を安定供給することが求められます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:調理家電製品(主にIHクッキングヒーター+炊飯器)の購買業務全般をお任せします。
・部材の受発注業務、納期管理
・購入先助成活動(環境対応、品質対応)
・各種監査対応(CSR対応、会計監査、調達業務監査、海外拠点監査フォロー)
・在庫管理(在庫ロス削減、逼迫対応において先行発注した過剰在庫の削減取組み)
・日本マザー拠点として、中国4拠点、ベトナム、イギリス、インド、ブラジル等の海外製造拠点と連携した部材安定供給フォロー(課題と解決策の共有と連携取組み)
・EOL部品、長納期部品の関連部門と連携した先行手配の意思決定
・海外製造拠点との半導体・電子部品調達のアロケーション戦略の策定と実践

■配属組織について:
「ビジネスプロセスイノベーション本部 調達センター」は家電を扱う事業部の全体の調達を担当しており100名程が所属しています。その中で配属先となる部門は、調理機器製品に使われるカスタム部品を主に扱っています。電子レンジ、IHクッキングヒーターなど製品で用いられる部品を部材カテゴリー別に組織を分けて運営しています。

■業務の魅力:
【業務範囲の広さ】製品単一の事業からキッチン空間全体に対するソリューション事業に変革を推進しています。その為、調達に対する要望もコストを下げる、納期を短縮するだけに留まらず、商品企画、開発、製造、販売といった製品開発のサイクルへ積極的に参画し、パナソニックの調達のプロとして、新たなお客様価値を共に生み出す役割が求められています。
【グローバル】パナソニック調理機器事業は日本、中国、インド、ブラジル、イギリス、ベトナム、マレーシアとグローバルに事業を展開。グローバルで活躍を目指す人にとって大きく成長できるチャンスがあります。ご希望によって海外拠点への赴任も可能性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:下記いずれも満たす方
・調達購買のご経験
・英語力(目安:日常会話レベル)
※世界を代表するメーカーの購買に挑戦したい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・調達業務での契約もしくは購買の経験をし、課題解決の経験のある方
・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
キッチン空間事業部
住所:兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号
勤務地最寄駅:地下鉄西神線・山手線/西神中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~427,000円

<月給>
280,000円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
※事業所・部署によって異なる場合があります。

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高
3,483,300百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010488194

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