更新日 : 2024/6/10（月）

掲載予定期間：2024/6/10（月）～2024/9/8（日）

パナソニック株式会社 【静岡・袋井】樹脂成型プロセス開発・金型開発◆洗濯機トップクラス／より付加価値のある部品の内製化◆

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡・袋井】樹脂成型プロセス開発・金型開発◆洗濯機トップクラス／より付加価値のある部品の内製化◆

【国内のドラム式洗濯機を全て生産／金型設計・開発、樹脂成型の経験を活かせる／洗濯機国内シェア25%　No.1／設備投資も積極的で従業員の働きやすい工場を実現】

■職務内容：
・担当業務は静岡工場の洗濯機の樹脂成形プロセス（設備含む）、金型を対象とした「樹脂成形金型開発」、「樹脂成形部品量産化」になります。
・当社静岡工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂くのは源泉工程の樹脂成形金型開発、樹脂成形部品量産化になります。
当社の製品は大型の樹脂パーツを使用しております
・革新的な樹脂成形プロセス（設備含む）検討、金型開発で、より付加価値のある部品の内製化を期待します。

■将来的にお任せする業務：
・当社はアジア中心に各国に工場があるため国内で開発した樹脂成形プロセス、樹脂成形金型を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。※3－5年程度で慣れた方にお任せ致します。
・新製品量産化において、製品設計部門と連携し樹脂成形プロセスの検討、及び金型開発~立上げを行います。また、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。
【変更の範囲：当社業務全般】

■職場の雰囲気：
・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

■募集背景：
環境対策の加速、原材料高騰、電子部品不足、また、顧客ニーズの変化等、市況は変化し続けており、当社洗濯機工場もその変化に対応するべく取組を進めています。
その取組の一つである環境に配慮した高効率な生産システムの開発、また、それに関連する設備、工法、金型の導入を加速させてたいと考えており、その業務を担う生産技術者を募集致します。

■くらしアプライアンス社について
くらしアプライアンス社は冷蔵庫や洗濯機、ドライヤー、シェーバー等
皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。
パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・樹脂成形の工程における生産技術の経験をお持ちの方（製品不問）
・金型設計、開発をご経験をされた方
・樹脂成形機の導入、立上げをご経験された方

■歓迎条件
大型樹脂部品の取り扱い、知見、経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
ランドリークリーナー　静岡工場
住所：静岡県袋井市新池1131番地
勤務地最寄駅：JR線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～427,000円

＜月給＞
266,900円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高
3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010488205

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