求人詳細

募集要項

仕事内容	ABEMA広告提案営業◆クライアントの広告売上最大化に貢献◆業界経験不問◆プライム上場◆週2在宅可 ■ミッション： ABEMAプロダクトを活用した顧客課題解決による、ABEMA広告売上最大化の事業拡大 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ABEMA広告のプロフェッショナルとして、代理店、社内営業向けに最適な広告提案 ◎CCIのABEMA広告売上最大化に向けた各種施策の立案・実行 ■具体的な業務：（1）顧客対応 ◎広告主／代理店の課題解決に向けた、ABEMA広告の最適な提案および進行～レビュー業務 ◎課題のヒアリングからABEMAプロダクトを活用した最適なプランを提案 ◎媒体社と連携しながら、CM配信、企画広告など各種広告の進行作業を実施 ◎配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成（2）案件獲得に向けたアクション ◎新規案件の受注および継続/増額受注に向けたプッシュ提案 ◎代理店への直接提案、社内営業への提案（3）組織運営 ◎ABEMA広告拡販に向け、代理店/社内営業に向けたアプローチ（定例会の実施等） ◎媒体社担当者との連携および注力プロダクト拡販のための各種施策実行 ◎ABEMAプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内外へのリリース業務その他ABEMA広告全般における問い合わせ対応、管理業務 ■業務の流れ：与件→提案→受注→申込・入稿→広告掲載開始→掲載終了→掲載レポート報告 ■ポジションの魅力：＜成長媒体と向き合うことができる＞サイバーエージェントグループが注力しており、世間的にも注目度の高い「ABEMA」と直接向き合い、最新のABEMAプロダクト知見が得られます＜テレビ、デジタルの両面を知ることができる＞ ABEMAは番組タイアップなどのテレビ広告を扱う一方、運用型CMなどのデジタル広告も扱っているため、代理店のテレビ担当、デジタル担当双方と関わることができます＜多種多様なコンテンツに触れられる＞ ABEMAはスポーツ、アニメ、バラエティなど多種多様なコンテンツを有しており、ABEMAプロダクトを通じて様々なコンテンツを活用した提案を行うことができます
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験可＞ ▼必須スキル営業業務における顧客折衝経験（toB toC問わず） ▼歓迎スキル・テレビ、デジタル広告（特に動画広告）の実務経験・クライアントワーク経験（提案資料作成／コンペ参加）・ブランディング案件の経験・コンテンツ制作業務の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞法定時間外労働：月20時間程度※当該残業時間は、18:30以降の残業を指しています。
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年3ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新:あり（業務習熟度等に応じる）初回3ヵ月、次回更新9か月、以降1年更新／更新上限5年】＜試用期間＞ 3ヶ月期間中労働条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,250円～262,500円固定残業手当/月：33,750円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給月額5万円まで社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／団体割引、GLTD任意保険＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話学校割引 ■キャリア開発プログラム＜その他補足＞・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023 LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：初年度入社2か月後に付与（次休暇年度より16日）

会社概要

事業概要: CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

所在地: 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

設立: 1999年10月

従業員数: 1,526名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,514百万円

売上高: 22,487百万円

経常利益: 3,335百万円

平均年齢: 32.4歳

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://cartaholdings.co.jp/

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求人コード 3010489286

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職種から探す: 営業職 > 広告・メディア営業 > 広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
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ABEMA広告提案営業◆クライアントの広告売上最大化に貢献◆業界経験不問◆プライム上場◆週2在宅可

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給与	＜予定年収＞　324万円～360万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,250円～262,500円　固定残業手当/月：33,750円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　270,000円～300,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F　勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　※有給休暇：初年度入社2か月後に付与（次休暇年度より16日）

株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 企業情報を詳しく見る ABEMA広告提案営業◆クライアントの広告売上最大化に貢献◆業界経験不問◆プライム上場◆週2在宅可

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