株式会社アプライズ ≪磐田市・正社員≫印刷オペレータ※未経験◎黙々作業が好きな方へ◆年休122日／残業20ｈ程／車通勤可

≪磐田市・正社員≫印刷オペレータ※未経験◎黙々作業が好きな方へ◆年休122日／残業20ｈ程／車通勤可

～未経験歓迎／手を動かしながら業務を行いたい方大歓迎／上場企業の子会社で安定感抜群～
生産計画（量/品質/納期）に沿って、印刷機の製造オペレーター（簡単な機械操作）をお任せします。機械を使用し、簡単なメンテナンスまでお任せする予定です。
※生活に密着したポスター、カタログ、パンフレット、カレンダーなどの印刷を行っています。
■業務概要
生産計画（量/品質/納期）が共有され、計画された量の紙を機械に投入し、ボタンを押し機械を動かします。
印刷をされた印刷物が計画通りの内容/品質になっているか確認を行い、問題なければ次の工程に印刷物を引き渡します。
機械が不良を起こさない様にメンテナンスをしたり、不良を起こした場合のメンテナンスを行って頂く事もございます。
※製造工程は『印刷データ処理→印刷→製本→梱包→配送』がございます。今回は印刷工程のオペレーション業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・印刷機の操作及びメンテナンス
・印刷準備業務（紙積等）
・他工場内での指示された業務
・品質確認（印刷物の色を目視による判断）
■入社後のフォロー
各シフトにおいて6名1組で行いますので、周りの先輩より1から業務を教わって頂きます。簡単な業務から慣れて頂きますので安心できる環境です。
■業務の面白み：
オーダー頂く印刷物はサイズ・質感・絵柄など諸々が異なり、毎度異なるものに携われるため、オペレーション業務ですが飽きがなく働けます。
■働く環境
・業務中は黙々と働き、休憩場では他愛のない話など行っており、メリハリのある柔らかい雰囲気です。
・交替勤務は週毎に日勤と夜勤を交替します。1週間ごとに日勤→休日→夜勤→休日→日勤というような流れでの交替勤務です。事前に業務量が分かっていますので、プライベートの予定調整もし易いです。
・稼働率は80％程度でメンテナンスdayも事前に分かっているため、有休なども取り易いです。
■当社の特徴
消費者のニーズを正確に把握し、それをもとに全社の各事業部が有機的に連動・連携することにより、精度の高い広告物を広告主に提供しています。創業より続く「総合印刷」から「Web戦略」まで、緻密なクロスコミュニケーションを社内一貫生産体制により実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／業界経験不問／職種経験不問～
■歓迎条件：
・製造職のご経験をお持ちの方
・交代勤務（夜勤を含む）のご経験をお持ちの方
・黙々・コツコツと目の前の業務に携われる方
※入社後教育を行います。未経験者が入社して活躍しておりますのでご安心ください。
※過去、介護職員、飲食店員、体育会系部活動出身の方などが未経験から入社しております。

＜勤務地詳細＞
磐田工場
住所：静岡県磐田市下万能678
勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
希望や状況を踏まえた可能性はございますが、基本は転勤を想定していませんのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
20:30～5:30
＜その他就業時間補足＞
・月残業20時間程度・1週間ごとに日勤→休日→夜勤→休日→日勤というような流れでの交替勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～240,000円

＜月給＞
205,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月 ※計2,50カ月分／前年度実績）
※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修あり
資格支援制度あり

＜その他補足＞
■特別休暇制度
■人間ドック検診補助制度
■インフルエンザ予防接種全額補助
■ノー残業デーあり
■社員持株会制度
■福利厚生団体への参加制度
■各種祝金制度（出産5万円・10万円、結婚5万円・10万円、子の進学5万円・10万円）
■外部研修・資格取得支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、4連休取得支援制度、半休制度、時間単位年休　等