求人詳細

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仕事内容	【仙台市】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー◇東証プライム上場企業G／売り上げ拡大中～ゲーム事業を担う部署でのお仕事／プライム上場Gで安定性抜群／在宅勤務OK／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／自由度の高い環境～ ■業務概要：当社にてクライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せします。世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定の事業部について：当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ■業務内容：プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理します。・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど））・課題ヒアリング／現状分析析・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営営・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査査・品質分析、テスト結果の分析析・メンバーマネジメント ■当社について： ◇当社は「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 ◇プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いた
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験・BtoB顧客折衝経験・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション） ■歓迎条件：・ゲーム開発経験・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）・ソフトウェア案件の営業経験・プロジェクトやチームの予実管理経験
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台センター（野村不動産仙台青葉通ビル）住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,494,400円～6,981,480円固定残業手当/月：45,500円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,700円～672,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給（管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 ■昇給：年2回（4月、10月） ■年俸制：12分割の場合で記載（14分割選択可）、賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円まで社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会 ■資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連） ※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。） ※資格取得補助：最大5万円まで支給＜その他補足＞ ■服装、髪型など自由 ■緊急時在宅・リモートワーク勤務（一部従業員利用可） ■出張手当（日当） ■各種保険組合の助成（観光施設／保養所／スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など） ■健康診断（毎年） ■インフルエンザ予防接種助成（毎年） ■社員持ち株会制度 ■慶弔見舞金（規定内支給） ■ハラスメント対策（無料相談室など） ■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー ■表彰制度、部活制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■GW、年末年始、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇 ■有給：入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地: 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立: 1994年1月

従業員数: 5,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

ポールトゥウィン株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ptw.inc/

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求人コード 3010489338

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > プログラマ・Webサービス系エンジニア > Webサービス・プロジェクトマネジャー
勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
エリアから探す: 仙台市青葉区
最寄り駅から探す: あおば通駅 / 仙台駅(地下鉄) / 広瀬通駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,494,400円～6,981,480円　固定残業手当/月：45,500円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　336,700円～672,700円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮して決定します。　※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給（管理監督者は時間外の適用なし）　※深夜手当は別途支給　■昇給：年2回（4月、10月）　■年俸制：12分割の場合で記載（14分割選択可）、賞与なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　仙台センター（野村不動産仙台青葉通ビル）　住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■GW、年末年始、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇　■有給：入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能

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