株式会社アサイン 新規事業の責任者候補 ※業界全体、日本社会にも影響を与えられるポジション／TVCM放映中の急成長企業

新規事業の責任者候補 ※業界全体、日本社会にも影響を与えられるポジション／TVCM放映中の急成長企業

☆自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができる
☆当社代表やBizreach総合MVPと共に経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進
☆ご自身の経験を活かして、事業立案に携われる

■業務概要：
当社取締役直下での採用です。
HR周辺領域における事業（例：VC、アライアンス事業、コンソーシアム事業、組織人事コンサル事業）創出を行っています。自社のみならずクライアントを巻き込んだ事業を創っていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◇新規事業創出（自社）：新規事業を企画しビジネスとして立ち上げます。プロジェクト終了後は新たな事業の開発も可能です。
◇新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
◇アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
◇リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
◇事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。
上記の中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
どの領域であっても、一定の裁量を持って業務にあたっていただきますので、事業目標達成に向かって様々なアプローチで挑戦していただけます。

■特徴：
経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。
プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

■やりがい：
◇裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
◇代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
◇創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
◇マネジメント経験（業種・職種不問）
◇ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験

■歓迎条件：
◇ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※火曜・木曜は内勤日（出社日）、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：660,000円～830,000円

＜月給＞
660,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には固定額とパフォーマンス賞与（年3回）を含みます。
■賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づいて支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など）
■ロールプレイング（ファーストラインシステム活用）
■候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） など

＜その他補足＞
■各種経費支給（交通費、面談費など）
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
■最新雑誌・書籍の共有化
■個別での書籍購入補助 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的には土／日／祝日休み
■年末年始、夏季休日
■慶弔休暇、その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）