更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

ポート株式会社

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【コンサルタント】企画からのキャリアチェンジも歓迎/採用を起点にクライアントを変える/グロース市場

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【コンサルタント】企画からのキャリアチェンジも歓迎/採用を起点にクライアントを変える/グロース市場

【大手企業出身者が活躍中/販売すべきプロダクトは一切ありません!採用課題を起点とし、社内外と連携しながら解決策へ導く仕事です】
■本ポジションについて:
自社プロダクトの販売予算などは一切持たず、顧客とのコミュニケーションを通し、課題を見つけあらゆる解決策を提案する、裁量の広いチームです。
クライアントの数だけ課題もあるため、提案する内容も様々。これをこのように提案すべき、というテンプレートはありません。
採用サイトの刷新やPR動画の制作などの採用ブランディング、インターンやアセスメント設計などのフロー構築、採用プロセスの可視化等…。
「毎年●名採用」と前年の踏襲になりやすい新卒採用だからこそ、どんな人材が欲しいのか?どんな訴求をしたらよいか?早期退職にならない選考フローは?等
見えてくる課題はたくさんあり、そこに柔軟な発想をもってアプローチをすることができるポジションです。
■職務内容詳細:
・企業の経営方針を踏まえた採用ブランド、採用コミュニケーションの設計
・企業への営業活動(社内の他部署からのトスアップも多数/新規開拓もあります)
・提案書の作成及び提案(パートナーを必要とする場合は選定とマネジメント)
・各種契約事務(見積・申込書・その他契約書面)
・契約後、プロジェクトマネジメント
■組織構成:
総合企画Gは全員で4名(29歳~34歳)の組織です。うち1名がクリエイター、3名がコンサルタントです。
コンサルタントが提案・受注した案件を、クリエイターが実際運用できるよう設計構築します。(インターンや面接評価基準、面接官の研修など)
インターンなど集客が必要な場合は同社の別部署が担当しますので、総合企画Gでは初回接点→提案→受注→設計→納品までのフローを担当します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験
・企画職として社内の課題解決をしたご経験
・採用に関わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現在コロナウイルスの感染防止対策として時差出勤を導入しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,200円~465,666円
固定残業手当/月:99,800円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
固定残業手当については最大60時間分支給する可能性がございます。固定残業手当支給分を超えての時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

<その他補足>
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)

会社概要

事業概要
■当社について:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、
クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。
非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
設立
2011年4月
従業員数
445名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,323百万円
売上高
16,622百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.theport.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010494526

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