求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可】音声AI領域での研究開発◇新技術創出・実用性向上等／今後の成長事業＃GIU3042 ～生体認証で世界トップクラスの技術力／最新AI技術を活用したNEC独自の音声認識技術の研究開発～ ■業務概要同部門はNECのAI事業を支えるデータサイエンスの研究開発を行っています。音声認識をはじめ、声・言葉を切り口に人間を理解しサポートするAI技術の研究を進めています。 ◇業務詳細音声認識・声認証など商用化が始まっている音声AIの領域で、新技術創出・実用性向上を遂行いただきます。・事業部門／顧客と協力した実証活動・実用場面で起こる課題の調査分析・課題を解決する技術の研究／特許／論文化、および、製品化／実装／エンジニアリング ■はたらき方フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを活用している社員が多い状況です。 ■サービス事例：高性能音声解析本サービスは、最新のディープラーニングを活用したNEC独自の音声認識技術を採用しており、従来は実用化が難しかった自由会話の認識精度の高さ、耐騒音性の高さ、また、複数の人が参加している会話でも発言毎に話者を識別できます。またテキスト分析技術を組み合わせることで、会話内容の要約やNGワード等の自動検出、契約時における証跡作成も可能です。具体的には会議の議事録や営業商談の商談報告書の作成などを支援します。参考URL：https://jpn.nec.com/speech-analysis/ ■ポジションの魅力・生体認証において世界トップクラスの技術力を誇るNECの中で、今後の成長市場の音声AI技術の研究開発に携わることができます。・事業部や顧客の意見を踏まえて製品実装まで携わることができ、自分が研究開発した技術が世の中の多くの人に利用される喜びを感じることができます。 ■求める人物像・担当クラス～管理職相当まで幅広い人材を求めております。・画像解析技術と類似した技術を応用しており、別領域で研究開発に取り組まれていた方でもスムーズにキャッチアップが可能です。・ピープルマネジメントは想定しておりません。管理職相当でも研究開発業務をメインに遂行いただくことが可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：・以下いずれかの分野での研究開発経験音声、画像、自然言語、機械学習・国内学会や国際会議、論文誌の採択実績・専門分野の議論が可能な英語力 ※担当クラス～管理職相当まで幅広く募集を進めております。 ※企業・大学での研究経験がある方を歓迎しております。
勤務地	＜勤務地詳細＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職採用の為、先々転勤となるケース有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～750,000円＜月給＞ 280,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・入社後の導入研修あり・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度）・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など＜その他補足＞・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能 ※ニーズに合わせ自由に使用可能・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与その他：在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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求人コード 3010497426

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最寄り駅から探す: 向河原駅 / 武蔵小杉駅 / 新丸子駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項無　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～750,000円　　＜月給＞　280,000円～750,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　玉川事業場　住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ　勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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