求人詳細

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仕事内容	【港区】保険領域のビジネスコンサル◆年休127日／家族・住宅手当＃DP2942 ■職務内容：同社にて保険会社向けのビジネスコンサル業務を行っていただきます。業務詳細は以下を予定しております。 ◇ビジネス創出：お客様である保険会社の経営アジェンダ、業界トレンドなどを理解し、顕在化している課題や要件はもとより、潜在的な課題や新たなビジネス機会をお客様との対話を通じて導きだし、提案することでビジネスを作り出していきます。 ◇案件の立ち上げとリード：企画構想の段階からかかわりながら、プロジェクトの建付けを行っていきます。体制構築に際しては複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するためのプロジェクト体制を組成します。また、提供するソリューションに応じて、様々なビジネスモデルとテクノロジー（クラウド技術、コンテナ等の仮想化技術、マイクロサービスアーキテクチャ、データ連携/分析基盤・API連携、AI、セキュリティ、各種SaaS等）を組み合わせ、お客様のビジネス変革のための案件を推進していきます。保険業界知見のあるコンサルタントとして案件をリードいた抱く想定ですが、プロジェクトマネージャーやPMOといったプロジェクト全体をコントロールする立場などが想定されます。 ◇ノウハウ共有とメニューの標準化：プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。■業務の特徴・魅力：・お客様である保険会社のビジネスの課題に対し、変革を自ら仕掛けていくことができます。NECの持てるAI技術やIT技術、それらのノウハウをフルに活かしていただきながら、お客様のビジネス変革実現に向けたDX戦略立案、具体的施策の検討、ロードマップや具体的実行計画の策定を支援することが可能です。・保険コンサルティンググループは2023年度に立ち上がった新たな組織のため、保険業界におけるNECならではのコンサルティングビジネスのあり方など、新組織立ち上げ期ならではの面白さを感じていただくことができます。・本職はNECの強みである顔認証技術やデータ分析自動化AIなど高度なソリューション、NWや通信技術など多岐にわたるIT技術、それらを基礎から支えるR&Dなど研究から社会実装まで行う様々な組織と協業をしていくメーカーとしての面白さも実感いただくことができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：コンサルティングファーム、事業会社にて以下の経験をお持ちの方 ◇コンサルファーム出身者・コンサルティング業界でのコンサルプロジェクト経験・プロジェクトリードの経験（PM、PL）・案件を自ら作り出した経験（1件以上） ◇事業会社出身者・DX企画やデジタル推進行う部署での業務経験 ■歓迎条件（共通）・保険関連の業界経験者・デザインシンキングなどのフレームワークを活用した経験・エコシステムを通じたビジネス企画経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職採用の為、先々転勤となるケース有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～7,500,000円＜月給＞ 500,000円～7,500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 三田駅(東京都) / 田町駅(東京都) / 芝公園駅
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給与	＜予定年収＞　900万円～1,400万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項無　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：500,000円～7,500,000円　　＜月給＞　500,000円～7,500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝5-7-1 　勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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